科技界NBA选秀！OpenAI、Google、xAI砸千万年薪抢夺AI天才研究员
钜亨网编译段智恒 2025-05-21 19:31
根据《路透》周三 (21 日) 报导，硅谷生成式人工智能 (AI) 竞争升温，OpenAI、
Google(GOOGL-US) 与马斯克创办的 xAI 正以千万美元等级的薪资与奖励金，争夺一小撮
顶尖 AI 研究员。随着核心团队成为决定模型成败的关键，科技巨擘纷纷加快招募与留才
脚步，开启一场宛如 NBA 选秀等级的“超级球星抢人大战”。
OpenAI 执行长阿特曼 (Sam Altman) 曾在 X 平台发文表示：“10x 工程师很强，但
10,000x 的 AI 研究员才是真正的关键。”这句话凸显了 AI 领域极度依赖极少数天才
研究员的现象。报导指出，这些所谓的“ICs”(Individual Contributors, 个人贡献者
) 人数可能不到千人，但却主导了大型语言模型 (LLM) 的研发进展，也左右著 AI 模型
的成功与否。
午餐约创办人、私人飞机洽谈 各方高层亲自出马挖角
根据知情人士说法，OpenAI、Google 与 xAI 无不祭出高额年薪与奖励金挖角人才。
OpenAI 研究员 Noam Brown 透露，2023 年他曾收到多家科技巨擘邀约，包括与 Google
创办人布林 (Sergey Brin) 共进午餐、参加阿特曼的扑克牌局，甚至有投资人搭乘私人
飞机亲自登门拜访。
马斯克也被传出会亲自打电话游说候选人加入 xAI。尽管 Brown 最终选择继续留在
OpenAI，他坦言并非因为报酬最佳，而是该公司愿意投入资源支持他感兴趣的研究。
留人代价高昂 千万年薪成常态
为了挽留即将跳槽的顶尖人才，OpenAI 据传提供高达 200 万美元的留任奖金，以及价值
2,000 万美元的股票奖励。另一家竞争对手 Eleven Labs 则开出超过 100 万美元的挖
角条件，迫使 OpenAI 回以高额慰留方案。根据多位消息人士，OpenAI 顶尖研究员年薪
常见超过 1,000 万美元。
Google DeepMind 也不甘示弱，不仅提供高达 2,000 万美元的薪资组合，还为 AI 研究
员加速股权到期时间，从原本的 4 年缩短为 3 年，以强化吸引力。
相比之下，根据 Comprehensive.io 资料，硅谷一般资深工程师的平均年薪约为 28.1 万
美元，加上股权约 26.1 万美元，显得相形见绌。
OpenAI 前技术长穆拉提 (Mira Murati) 于 2023 年 9 月离职并创立新创 AI 公司后，
已从 OpenAI 与其他实验室招募超过 60 名研究人员。尽管其公司尚未正式推出产品，但
她正筹备一轮规模创纪录的种子融资，靠的正是这支黄金级人才阵容。
AI 界的“Moneyball” 精准猎才策略兴起
由于顶尖人才极度稀缺，企业纷纷采用创新方式挖掘潜力股。资料公司 Zeki Data 以职
业运动界的“魔球理论”作为选才模型，协助发掘具备潜力但尚未成名的 AI 研究员。例
如 Anthropic 被发现积极聘用理论物理与量子计算背景的研究人员，扩大研发多元性。
OpenAI 研究团队也出现跨领域融合趋势，前微软 (MSFT-US) 生成式 AI 副总裁 Sé
bastien Bubeck 表示，如今来自数学、物理等领域的精英纷纷转入 AI 领域，进一步推
升研发速度与成果。
随着 AI 军备竞赛白热化，科技巨头不只拼技术、拼硬件，更将战场延伸到“人”。从千
万年薪到创办人亲自出马挖角，这场超级天才争夺战，正重塑全球 AI 生态，也将决定下
一个技术霸主的归属。
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