楼主:
NerVGear (Phantom)
2025-04-19 12:16:46最近发哥名声好像很黑，这边就来谈谈
其实我觉得大家最大不满的点就是分红被藏起来啦
其他真的是大家不爽才被拿出来讲
会说新人不要去发哥跟I-制度是相辅相成的
简单的说一下I-制，基本上拿了I-等于整整一年做白工，还两年内不能提升等
一年分红<10万，隔年没有调薪，然后又是一定要出人吃I-
这个比例是看Rick爽的，听说目前是10~20% I-? 换句话说就是10~20%的人做白工
然后新人进去又容易扛，不含加班的话公道价就是一年 8*14+10=122 不到130
什么你说122也比系统厂多了在那叫什么?
干压力根本不一样啊，发哥内部没事就在那边叫你流程改善时程左移，然后旗舰芯片就一
年一颗还有一堆小的，然后整个公司至少有50%的部门都跟手机有关，基本上就是加班加
爆然后没事就一堆会议
问题解不出来还要生报告写为什么你写不出来，之后可能还要报告怎么样可以流程改
善
至于你问什么是流程改善? 一二级就只会跟你说流程改善阿 叉滴
基本上这制度只会逼走强的啦，烂的也没什么地方好去
换个心态来说摆烂当公务人员CP值可能蛮高的?
现在E7要升E8平均值可能也要个五年
真的是奉劝没得选择的才来