小弟受PTT tech_job板 许多文章的启发及帮助，想说分享一下求职心得让未来求职/转职
者可以参考看看，让这种风气循环下去
# 非本科杂鱼的求职历险记
免责声明: 以下仅代表我个人主观感受，不代表公司立场。
古希腊 Delphi 神殿前，有一则神谕写道 "Know Thyself"，也就是“诚实面对自己” -
黄敬群
## 背景
最近面试到一个段落，在板上及求职路上受到许多帮助，来回馈一些面试心得分享，希望
这些经验能帮助到大家。
地名学四大机械硕毕业，硕论为CFD+AI modeling，除了有一篇conference paper之外基
本上就是超级杂鱼，有修过5-6门电资领域的课(主要为CS和一些EE)，硕班整体GPA大约3.
8-3.9 ==。
程式语言会的有:C、python、matlab
## 准备方向
* 自动控制 吴炳飞 教授
* 把自控一二的重要章节run过一遍，但除了醋院之外基本上没考到，也有把大学修
过的自控一二复习一遍。
* C语言
* 主要是以有前人和学长整理出来的考古去做复习，leetcode只有写blind 75、有看
geeksofgeeks的C Multiple Choice Questions和Jserv老师的 Linux kernel教材(你所不
知道的C语言、作业系统相关特性)及李根逸 博士的C语言入门当作复习，基本上C的memor
y allocate、pointer、struct 等要很熟。
* OS 周志远 教授
* 看完之后觉得OS很有趣搭配Jserv的教材阅读起来蛮好玩的(race condition、dead
lock、process vs threads 之类的名词解释要超级熟)
* CA/CO 黄婷婷/黄敬群 教授
* 主要把MIPS架构的计算机结构run过一遍，然后复习原本修过的计算机结构的课程
教材(RISC-V architecture)和之前的作业复习一遍。
* DS 杨昌彪 教授
把array、linked-list、sorting、GraphBstack and queue、tree run过一遍，然后照
著圣经本的概念刻出来
* linked-list: append、push、delete、traverse
* sorting:Bubble、insertion、selection、quick、merge
以上功能都要练到开空白编译器能手刻。
* Mircocontroller(STM32)
* 主要把B站的教学影片Run过一遍，让自己更了解一些protocal的传输原理和microc
ontroller的控制原理(ex:i2c、spi、pwm、gpio、uart etc)
* CS:APP
* ch2-5搭配投影片和jserv笔记看完。
* 自介 ppt:大约准备15-20分钟的简报，主要有放自我介绍、硕论及大学专题简介、修课
跟专案介绍讲完都差不多20分钟。
* Behavior Question
这算是我的优势，技术不够强沟通跟团队能力来凑，基本上为
* 遇过的挫折，怎么应对
* 团队合作经验/团队意见不合(冲突)你会怎么办
* 毕业后到找工作前都在干嘛
* 为什么选择我们公司面试
* 缺点
* 社团经验
* 为什么想转领域?
总之就是要把故事说完全，因为团队合作经验还算多并且个人个性也算外向也很会说故事
，所以没什么准备这些问题。
* 给面试官的提问
* 请问职缺如何产生
* 工作内容及工时
* 心目中的候选人特质及能力为何?
* 今天面试表达的feedback
* 部门未来五年的规划
* 公司的优势
* 给予新鲜人的建议
## 面试心得
主要分为当兵前跟退伍后两个阶段，当兵前面试的公司有:AMI、宝宝、威力旸、工研院，
退伍后的公司有:多方、小英、宜鼎、小w、艾科扬、皮卡、石头、兆普、迅杰、智微/开
酷、芯鼎、富智康、鸿运科。
肉松、安富、点序 -正在面试或还没开始面试
### 当兵前
#### 宝宝 @chromeBooke韧体工程师(研替)
就博
在硕二下面试的，那时候完全是小白，不知道面试要准备啥，完全没概念，草草自我介绍
以及那时候写得专案就没了，基本上算是完全不知道要干嘛的面试，主要内容为:chromeb
ook的韧体开发、SQA的程式开发、要去产线看chromebook的出产(平镇 我家附近)，准备
不充分想当然尔就没下文。
提问内容:课程专案
结果:无声卡
#### 威力旸 @车用电子韧体工程师(研替)
在硕二下结尾面试的，分为两面，面试前会传一份C考卷给你基本上我觉得不难蛮简单的
，
一面(两位主管 视讯):主要问有没有相关嵌入式系统的经验及matlab相关经验，确实回答
没有，职位主要内容为车用韧体开发还有车用相关的spec研读、会需要跟EE和PM一起开sp
ec，工时不短有问到能接受加班吗，蛮注重学习能力的，整体面谈算是良好。
二面(HR 视讯):问一些BQ的问题，主要着重于遇到困难及夸领域的问题做询问。
考试内容:主要考static、volatile等keyword、gcd 函式撰写、看门狗。
结果:offer get (N-15) * 14 薪水低到太夸张直接婉拒
#### 醋院机械所 @车用软件工程师
那时候收到醋院的邀请其实蛮讶异的，想说如果有醋院的话就可以先进去蹲了，因为那时
候感觉我这种杂鱼找不到更好的工作，事实证明那时候的我连醋院都不配进。
主要分为两面:
一面(视讯):
为部经直接面试，先了解背景及介绍工作内容，部经觉得我硕论的framework可以用在车
用线控系统韧体的开发，然后就问我要不要去醋院二面，然后有说会考专业测验(车用架
构跟控制系统)，然后照着他的方向准备。
二面(竹东):
一进去两位主官及部经面试，主要有控制系统(PID控制等和嵌入式系统debug)、C(DSA和b
itwise)，因为是第一次被人盯着写考卷，脑袋直接一片空白，零零落落的回答了一些c的
问题以及PID控制的概念就结束了，这次的面试真的令我永生难忘，也让我体会到自身的
不足，回去加强蛮多这种白板题的训练。
考试内容:控制理论、嵌入式系统、C++、C、车用spec大杂烩
结果:感谢函
#### AMI @BIOS工程师(FAE?)
那时候觉得AMI这间公司有点眼熟，后面了解后就是主要做BIOS相关的公司，只有一面，
在汐止远雄上面。
一面(汐止):面试前会先考一份简单的C考卷，主管面试过程中有询问是否可以接受比较枯
燥乏味bulid code的工作内容、是否喜欢动手做实验、是否能与客户沟通，个人觉得有点
FAE的感觉，但公司很爽第一年好像就有14天假，工作满一年可以申请hybrid办公。
考试内容:主要有bubble sort和pointer和一些debug的问题
结果:offer get (N-7) * 14 婉拒因为还想找更好的
### 退伍后
大约今年一月中退伍(空军 103梯 中坑精北)，在当兵的时候度过了无忧无虑的四个月，
当兵时主要在思考未来职涯及社交圈的问题，算是一个沉淀自己的好机会，但中坑那个地
方我应该不会再经过附近了，退伍后觉得自己变得跟智障一样所以花大约一个多月来复习
专业科目跟C和论文。
#### 多方科技 @嵌入式作业系统工程师
收到这间2-3线ic其实蛮讶异，我这种杂鱼有面试机会，面试前有先寄一份考卷让你写，
主要包含:C(leetcode easy、keyword解释)、OS(thread vs process、ISR、boot sequen
ce)、CA(RISC-V pipeline、a++的instruction怎么走)，除了C之外我觉得不算简单，考
卷是在当兵前写完的，退伍后没想到这间还有等我面试，虽然准备没有很充分但还是去面
看看。
面试(竹科):先自我介绍后，主管就一直询问说硕士论文哪方面可以应用于嵌入式系统的
开发，其实在这里我就有点被问倒只能说解决问题能力的部分，然后就开始检讨考卷说我
写得还不错就从考卷延伸问问题，我回答的超烂，主要有问race condition除了常见的解
法之外还有哪里可以处理、volatile背后的原理、process vs threads、boot sequence
，基本上只答出来两题左右，工作内容为影像ic ip验证、SDK开发，面试完当下感觉蛮丢
脸的又花了大约两个礼拜重新复习OS相关的概念。
考试及提问内容:leetcode、volatile、process vs threads、risc-v pipeline、a++、b
oot sequence
结果:感谢函
#### 小w @storage韧体工程师
面试前会先要你完成一堆测验包含:G+ 测验、code simulation 两题还有主管出的C考卷
，有问到常用的linux command line，但总共有八页只有30还40分钟写有点写不完，这间
线上测验我记错时间还有HR有让我补考，真的对她很抱歉。
考试内容:debug、pointer、linked-list、bitwise
结果:感谢函
#### 艾科扬 @软件研发工程师
这间跟Moxa一样做工规的网通产品，分为两面。
一面(中和):面试前会有逻辑测验和C考卷，逻辑测验蛮简单的，但我那天脑袋还没开机所
以错两题，一开始会先跟两位RD也就是未来自己的同事面试，主要就是自介跟一些论文上
的询问，有被问到一些OS的概念还有OSI和tcp/ip的架构流程(还好前几天有把它看完)，
接着就是主管进来面试，一开始会先说逻辑测验的成绩，然后会问C考卷难不难，我回答
不难，然后就开始一起检讨考卷，真的很感谢主管看到我写的那大便考卷没脑中风还慢慢
跟我检讨考卷，后续把思路厘清后都有一一答出来，唯一主管好奇的就是 string revers
e那题的写法(我用递回去写)，面试过程也有问I2C、SPI这两种protocal的传输原理和mak
e/script差异，两关面完三个多小时，也是谢谢主管让我开始学习一些microcontroller
的概念。
二面(视讯):跟HR聊天跟一些BQ问题。
考试内容:swap、pointer、debug、linked-list
结果:offer get (N+1)*14~16 (很意外)
#### 宜鼎 @软件工程师
宜鼎一开始我只知道是SSD相关的模组厂，有两面。
一面(视讯):面试前会先写简单的C考卷，时间大约40分钟，后面开始跟主管和mentor面试
，自介完就开始针对我硕论和修课的内容进行提问，工作内容主要为superio韧体开发、S
DK撰写、MCU韧体控制、开发整个集团所使用的的软件，面完后就跟人资面主要为一些BQ
的行为面完就问有没有意愿二面处长。
二面(汐止):跟处长聊天，询问蛮多关于整个BU未来发展的内容(主要为AIOT的开发)，聊
大约两小时。
这间公司的气氛不错，通常不加班，是他们公司的文化，感觉里面的人都蛮开心，HR人也
非常好。
考试内容:string reverse、debug跟c++特性(override、overloaging)
结果: offer get (N-7)*14~16
#### 小英 @韧体工程师
一面(士林):一开始先考C(但我有点忘记，记得蛮简单)，先检讨考卷，然后自介后就开始
针对论文提问，主要做PC的韧体开发，因为有点久远有点没印象，但主管给人感觉蛮好的
，也对BQ做了蛮多的询问，聊了大约快两小时才结束，这间算是相对愉快的面试，然后说
两周内给我通知。
二面(视讯):跟大老板聊天。
结果:offer get (N-6)*14?
#### 皮卡 @EC韧体工程师(BU5)/@软韧体研发工程师(BG6)
BU5(企总):一开始先考英文测验跟逻辑测验后就面主管，因为原本面试的主管在忙，改成
由部经面试，一开始自我介绍完对我论文跟修课内容进行提问，后续开始问一些概念例如
doubly linked-list的pointer的行为，然后就问我有没有github可以看，我开出来但对
之前写的作业有点久没复习然后就被问倒了，但主管人蛮好的，说他是在帮我(确实如此)
，后面就开始聊工作内容，主要为EC(SOC)的韧体开发用RTOS架构，对的客户为微软，是
整个BU最赚钱的，对自己部门蛮自豪的，也跟我聊蛮多东西的，也有说希望新人第一年要
加班(不给报加班)，当下有先给口头Offer和薪资结构，但因为英文太破没办法过HR那关
就没了，主管还打给我跟我说抱歉，主管确实人蛮好。
提问内容:linked-list、github trace自己的code
结果:口头offer 约(N-2)*16-18 ->感谢函(因为英文没750被刷)
BG6(立德一):进去直接就开始面谈，是整个BG的RD center，一开始先自介论文跟修课，
针对我的论文及休克内容进行提问，后续介绍工作内容为:Drone的embeded system的开发
，希望找ME/AA领域的人来一起study，主管蛮健谈，后面进来一位主管一起面试，好像本
来有三个主管要一起面试，然后就针对BQ进行询问和microcontroller有没有用过什么pro
tocal(i2c、spi、uart etc)，主管年资都蛮长平均年资5年以上，算是皮卡历史悠久的单
位，一开始的那位主管也有问PC为什么会+4除了最简单的答案后面的问题我没考量到也谢
谢主管询问这个问题，也反馈了我自我介绍可以改进的点，蛮感谢他的。
提问内容:硕论、PC+4 why、drone相关概念
结果:等待中
#### 芯鼎 @Design verification & system software engineer
主要是做影像ic相关的design house，以前是凌阳子公司后面被神盾集团收购，变成神盾
集团的子公司，面试前会先考一份C语言考卷，个人觉得蛮简单的，但很白痴的我bitwise
和struct写错，当下走出公司想死的心都有了，工作内容为:影像IC ip验证(FPGA)、Syno
psys tool应用、协助QA开发测试程式，因为主管是机械背景的所以给我蛮多feedback的
蛮感谢他的，不太常加班。
考试内容:bitwise、pointer arithmetic、memory allocate、struct debug、天秤问题
结果:感谢函
#### 富智康 @通讯软件工程师/鸿运科 @车用韧体工程师
富智康(土城):公司在顶埔站附近，为鸿海民生厂，因为身处在土城工业区一进去就有一
种很工厂的感觉，进到公司后与部门主管面谈，主要针对自介的论文和修课进行提问，主
要做车用通讯韧体的开发，蛮在意有没有摸过开发版的感觉，也有问到如果建立一个新案
子，要如何bring up起来，后续就草草结束感觉不是他要的人。
鸿运科(视讯):工作内容同上，主管人蛮好直接说来这边是要处理人的问题，产品的问题
为其次。
考试内容:无，着重BQ
结果:无声卡
#### 迅杰 @韧体工程师
一面(竹科):公司在芯片光电大楼里面(用租的)，是一间专门在做EC/MCU的一间design ho
use，进到公司后先被带到小房间写C考卷，考卷内容个人觉得非常不同，直接拿未来产品
的相关简单电路来去考解决问题的思路蛮酷的，接着主管进来后先自我介绍硕论跟修课内
容，提问完后开始询问考卷是否看得懂还算简单吗?然后询问是否对工作内容有兴趣，主
管是机械背景的也给我蛮多建议的也很感谢主管，后来就面HR，除了简单的BQ之外，家庭
背景也有询问，跟HR聊的投缘的，聊到快下班哈哈，面试完说两周后给通知。
二面:跟VP大老板面试，除了重复介绍职缺所负责的内容，也有解释为何此公司是交由FW
开spec的来由，我觉得真的蛮酷的，大主管也给予我蛮多建议，中间也提到公司比较慢，
人也和蔼的，没在加班时间到就走人，算一间很不错的公司。
考试内容:little endian vs big endian、产品电路debug、KBC程式撰写
结果:offer get (N-4)*14~16
#### 兆普 @韧体工程师
这间公司超级无敌偏僻(随然我家开车过去不用半小时)，是一间电池模组厂，一开始进去
会先请你考C语言的考卷然后部经跟function leader进来面试，自介的时候function lea
der就一直提到等等有会要开可否快一点，就觉得有点不被尊重，要求报产品的架构，然
后function leader给人的感觉没很好相处面谈结束后说会请HR来测英文，后面补测英文
等了一个多小时被晾在那边是后面QA来了去问HR才测英文，后面部经跟我道歉以及跟我完
成后续的面谈，个人感觉部经人蛮好也给与我很多建议蛮感谢的他的，但这间公司就很操
，位置很偏僻。
考试内容:pointer、简单function、byte swap
结果:无声卡
#### 智微/开酷 @韧体工程师
这两间基本上是一样的，会先电话聊聊才会邀请你去面试。
智微:一开始先介绍内容为driver的开发，然后询问我有没有兴趣，接着问我有没有开发
版经验(说正在学习)、GPIO怎么传输、pointer的使用，主管感觉不是他要的人就没后续
了。
开酷:一样的流程，后续去南港写考卷写得跟大便一样，有考cpu interrput、十进制转二
进位、pointer output，因为function只有写pseudo code也没解释好就88了，出公司之
后只觉得自己跟大便一样。
考试内容:pointer运用、protocal应用、cpu interrput、volatile
结果:无声卡
#### 石头 @韧体工程师(商用)
在石头立功大楼，一开始进去觉得超级无敌豪华，逻辑测验跟皮卡一样个人觉得蛮简单，
后续主管进来面谈后就开始自介论文跟修课经历，针对我的论文及修课内容进行提问，工
作内容主要做uefi bios开发，然后询问我有没有兴趣，我一律说有XDD，然后开始聊为何
皮卡跟石头要分家还有一些八卦，算是蛮轻松的面试过程。
提问内容:硕论、bios相关概念
结果:等待中
#### 待补面试心得:肉松BU9 OpenBMC、安富 韧体、点序 韧体
还有一些公司婉拒面试机会，就不把他们打上来了。
## 结论
求职过程中充满了许多困难和煎熬，在不断面试的过程中离开公司常常怀疑自己怎么这么
简单的问题都答不出来，但调适完心态后就开始去survey那些不会的问题让自己更强一点
，谢谢所有公司愿意给予我这种杂鱼面试机会，再次感谢主管听到我的白痴回答没直接开
喷，后续也给予蛮多自我介绍表达方式跟knowhow的feedback可以往哪里补强，也感谢我
的家人支持我慢慢求职以及朋友们常常一起吃饭喝酒打球聊天帮我纾解压力，最后想告诉
还在求职的人们，天道酬勤 ，大家一定会找到自己喜欢的工作的，You Are Not Alone。
然后记得面试前要睡饱，我很多考试的时候脑袋都还没开机xdd，如果有职缺或面试疑问
可直接私讯我。