※ 引述《wsad50232 (GGYY)》之铭言：
: 加班以后有可能要成为违禁词了
: 欧盟通过了禁止强迫劳动法案
: 每日八小时 每周40小时
: 超过就算强迫劳动
奇怪，都有看到这是Forced Labour的法条怎么会在那边东扯西扯的
这个Forced Labour定义来自于Forced Labour Convention, 1930 (No. 29), ILO
For the purposes of this Convention the term forced or compulsory labour
shall mean all work or service which is exacted from any person under the
menace of any penalty and for which the said person has not offered himself
voluntarily.
"以惩罚为威胁非自愿提供的一切工作或服务"
重点是下面还有例外，如罪犯、战争、军人、义务役等等
那我不知道为什么你贴出来的连结说只要OT就是Forced Labour?
是因为中国的加班都是强迫劳动来的吗?
根本瞎扯一通，你去问问看在中国的外商给不给报加班啦，还不是天天报
这里是Tech版，最少要有一点查证能力吧，Google丢下去根本就没提到任何OT问题
简单来说，要因为加班达到Forced Labour
1. 因为你没加班扣薪、Performance打低等等
2. 长期加班时数超过该国法律上限
3. 员工必须自认为被强迫
而西欧至少我看过的德、英、荷三国的白领雇佣合约
都直接写明责任制，加班费已经在pacakge里面
下面推文一堆人不知道在讲什么东西
讲的好像欧洲工厂不加班，他们蓝领合约就不是责任制，所以加班也是重要收入来源好吗
白领不加班是因为聘雇合约没得报加班，除非例假日周末上工
欧洲一堆人准时下班，吃完饭继续开电脑做到八九点的很多
反而蓝领比较爽
其实说真的这个东西就是针对独裁国家出来的法条
结果下面一堆人还帮中国说话?