台塑四宝新人加薪幅度曝光！老鸟不满“薪水比自己高”怒：要留人也不是这样留
“台塑四宝”日前频频破底，2025新年开局又失守，让股民们心中警铃大响。日前有网友
透露，企业为了有效留住新人并降低离职率，针对入职7年以下的员工进行薪资调整，一
位任职于南亚（1303）的网友便发文揭露调薪幅度，许多入职不到2年的员工调薪达6、7
千元，贴文曝光后也钓出许多老鸟心生不满，直呼“现在一堆新人领得都比课长多了，要
留人也不是这样留的”。
一名网友在Dcard上以“台塑集团新人结构调薪”为题分享，提到这次的调整的幅度比上
次多，询问周围的人，认为这次的调薪与“调薪次数、学历及科系”有关，根据原PO整理
的资料显示，新进员工调薪金额6000至7600元不等，贴文曝光后也钓出许多资深员工心生
不满，批评“看到新人底薪跟自己一样瞬间不想干了”。
许多员工也纷纷涌入留言：“兄弟删了吧，我朋友有点破防了”、“现在一堆新人领得都
比课长多了，要留人也不是这样留的”、“老了脚麻还是会看着新进来的怎么薪水比自己
高 ，我在说我”、“没赚钱还调薪对大专生真好，最可怜是基层被压榨什么都没有”、
“现在企业要抢人留人就是这样，新进人员的薪水不是跟老鸟一样，就是更高，科技业也
是，甚至更夸张，职等可能还挂一样，然后升等还比你快”。
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