如题。
朋友的公司。
外商在台分公司，该公司股票在美国可以交易，最近在找约聘人员(一年一约)。
月薪9万，一年13个月，上下班不用打卡，内科园区工作。
工作内容：测试服务器DC/DC 电源，不用直接面对客户。
学经历要求：大学理工毕，刚毕业可。
优点：洗外商经验，之后可以跳各家FAE(包含自家转正)
缺点：一年一约，约满可能被砍掉。
请问这个月薪能吸引人吗?
不能的话，请问缺点是什么?产业?非正职?
感谢各位指教

问题就在约聘阿

鸿海第一年150

找企管系的去 人就会很多可以挑

一年一约我觉得这样钱太少风险太高