※ 引述《TheSims4 (模拟市民4)》之铭言：
: 今天台风天被call去公司加班
: 中午就出门一直到现在才回到家
: 出门时跟副理报备因为有紧急状况需要到公司
: 副理不关心台风天我怎么去 要不要协助
: 只关心我多久到 多久能修复
: 修到晚上10点多 也没管你吃饭没 怎么回家
: 只关心后续的follow action我要怎么做
: 过程中他完全不会帮不上忙我早就知道了
: 但连基本的关心都做不到 这样正常?
: 觉得有点心寒 我为你卖命 你连装装样子都吝啬
: 真的是不如归去
曾经当过"副理"这个小主管职的一点心得分享 :
结论：你要求太ｏｖｅｒ了，大家都是来工作领薪水讨生的，不是来当道德圣人的
真的不要道德绑架
敝公司组织为例：工程师－＞副理－＞经理－＞厂／处长－＞．．．．
副理是全公司ＣＰ值最糟的职位，当然要升经理要先过副理这一关．
但这个副理会遭遇下列状况：
１经理平时想当好人，也不管是真的有状况还是没状况，乱嘴：赶快下班大家顾家庭
２底下老鸟工程师会挖洞给你（同时期进这单位的），或是乱教新进人员
３菜鸟老鸟工程师的包，上级主管保证狗干副理，没在理你心不心寒
４被教歪的新进菜鸟（可能专业歪或是态度歪）更是雷包
５要处置乱源时上级主管又出来当圣母好人，怪副理针对某人（我自己就遇过，后来经理
发现真实后，还催问我能不能赶快让他滚或转调，喵的～之前的圣母好人都你当了）
最后祝大家都能在职场长长久久到退休．．．