独家／纬创分红开奖！奖金入帐时间、评等方式全曝光
2024/09/12 13:00:40
经济日报 记者吴康玮／台北即时报导
代工大厂纬创（3231）旗下AI服务器业务成长强劲，股价表现也随之起飞，而有员工透露
，纬创已于12日公布员工年度绩效成绩，而此次公布的成绩结果，将与两周后发放的奖金
额度有关，目前纬创评等共分为五种，包括“特优、优、甲、甲-、乙”，而要领到这次
奖金，必须要在6月4日前到职，并且通过三个月试用期考核，才算是符合资格，事实上，
纬创所有员工每年都必须接受“两次绩效考核”，并以考核结果作为“奖酬”、“派任”
、“晋升”及“各项人员管理”的参考依据，并且公司为达公平、公正、合理的绩效管理
精神，已在全球各厂区分阶段逐步推动多元评核，导入新绩效管理系统，于绩效评核时，
可邀请其他人给予工作及职能的回馈，提供其主管多面向的绩效评核参考，而这次公布的
绩效是于6月17日所施作的期中绩效考核结果。
据公司官网显示，纬创一般员工薪酬中，包括：薪资、年节奖金及福利等，维持公司在主
要营运据点具竞争力之薪资水准为原则的“固定项目”（底薪），以及代表奖金、酬劳等
以公司及其个人表现综合考量，给出的“变动项目”，并且变动项目会随着公司营运成果
及其个人绩效评核结果的好坏，来影响其占比的高低；而绩效评核标准则是以年度财务（
营业额、利润等）、市场／客户、组织与人员成长／发展等综合目标达成状况来核定。
据悉，纬创员工薪酬方面，通常保障14个月年薪，分别在端午、中秋及年底发放；其次为
绩效奖金，依个人考绩而定，在每年农历年前发放；对此，有员工透露，今年绩效、分红
两包奖金，平均上的大约为1-2个月，再加上原先保障的14个月年薪，每位员工一年下来
合计可领到的薪水，平均大概落在16-18个月左右，不过部分资历比较浅的工程师，可能
年资未达一年者，无法领到足份的绩效。
也有内部员工坦言，其实不同事业单位的同仁，获得的绩效、及分红也都有差距，举例来
说，假设A拿甲-而B也拿甲-，但两人拿到的分红额度还是会不太一样，因此所有人员的奖
金额度，还是会受自己所待的部门赚不赚钱影响，因此即使拿甲也别灰心，因为两个礼拜
后入帐拿的奖金，也可能会比优还多。
纬创日前公布，今年首季受惠AI服务器业务畅旺，加上认列大笔汇兑收益，除每股纯益
1.24元，缴出历年来最旺首季，连单季员工酬劳也提列到6.19亿元。不过对于外界所关心
的员工薪酬、奖金额度等，科技大厂一向都不对外回应，而纬创对考绩、分红金额也都“
不予评论”。
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