如果最后找不到老师
其实是学术界老师的环境真的太糟糕了
我有几个朋友分别在清大和交大当助理教授
有一个教授对学生蛮要求的
要求至少写出两篇论文才能毕业的之类
可是有学生就摆烂没写出半篇
还是不断要求他让他毕业
最后也只能让学生挂名一些论文
但这些学校没毕业前GG就在跟他要人
他推荐信写的很烂但GG还是照收
结果后来这些学生都说那个教授很GY
更惨的是
要升等成副教授
必须要提供升等论文
而升等论文需要里面每个作者都同意才能使用
结果那个学生就直接不同意
导致他直接升不上去
这种情况下你到底要怎么带学生和让学生帮你研究?
完全没有任何可以制衡或是要求学生的手段
学生就算摆烂还是没结果
还是可以要求毕业
毕业前GG的offer就直接到手
因为他们是名校
更惨的是他们不爽还可以让你升不了副教授
这种情况下请问一下谁想继续教书
教授全部都变成了学生的奴役
借调来GG的教授想到要回学校也是悲从中来
至于我朋友
我也只能跟他们说，有需要我可以帮忙内推
欢迎随时来业界
所以这显然不是待遇的问题
而且奇怪的制度问题
学生在研究所阶段完全没有GG DNA
但毕业后却都GG
这也是蛮神奇的事情吧~
※ 引述《dj025258 (瓜仔)》之铭言：
: 大学如果找不到老师，
: 最大的问题是“学术界”，
: 根本不是“产业界”。
: 我跟认识的人聊过，
: 他当初也是对学术充满热情，
: 想说要迳博，
: 结果呢?
: 最后却被搞得很没自信不快乐，
: 所以才休学的。
: 休学后也没去工作，
: 就这样待业超过10年，
: 今年都快40岁了，
: 还没有任何正职的经验。
: 一开始我也质疑啊，
: 想说到底是谁的问题?
: 但他也一直强调，
: 自己是唸名校热门科系，
: 大一大二有拿书卷奖，
: 什么微积分、线性代数都考90几分，
: 还拿成绩单给我看。
: 看完我是真服了!
: 在这么顶尖的学校，
: 这么热门的科系，
: 竟然还能够拿到书卷奖，
: 而且很多重点科目都考90几分，
: 这根本就是超级优秀的人才。
: 这么优秀的人才，
: 也可以搞到没自信不快乐，
: 你说学术环境没问题吗?
: 肯定是有非常大的问题好吗?
: 后面他待业超过10年，
: 让社会闲置了这么优秀的人才，
: 我是没有直接证据啦，
: 但跟当初对学术环境失望，
: 所以黯然休学，
: 真的完全没有关系吗?
: 我是不太相信耶~
: 也不要说他本来就不想工作，
: 一开始休学的时候，
: 他也是很积极在想求职，
: 还说要去考精算师，
: 将来到国外领高薪的。
: 结果10年过去了，
: 这么顶尖优秀的人才，
: 还是没有做过任何一份正职，
: 真的越想越替他抱不平，
: 台湾整个学术环境，
: 麻烦好好自我检讨一下吧。
: 这么优秀的人才，
: 你都搞到人家休学没毕业，
: 还敢整天让产业界背锅，
: 真好意思耶......

台湾的调参数RD硕士可以吧 又不是OpenAI 的RD

硕班两篇蛮怪的啊 硕班一个人能完整做一篇就不错了