各位年薪500万的版友好
最近手头上有两个offer，不知道怎么选
希望大伙知道相关内情的可以分享一些意见~
1. 肉松BU9
职称：技术经理 (可能当前辈带几个小鲜肉这样)
薪资：N x 12 , 年底分红+年终奖金+职务加给
工时：9-21 (?)
交通：40分钟
优点：AI服务器产业正夯，跟前一份相关度较高
未来转职好跳，薪水成长性高(?)
缺点：月薪低，压力大，分红占比高
疑虑: 听说BU9调薪%数特别高?
不算结构调薪，考绩甲(平均)不知道能调多少%
年薪HR讲得很保守，
如果考绩甲，抓12+4(分红)+4(年终)+2(职等) 不知是否合理?
(先不考虑加班费)
另外，肉松升迁容易吗? 会不会过个几年就卡在这
还是部经和资经也可以靠年资累积上去，不用等位子(?)
2. 某IPC/网通大厂
职称：副理 (管理)
薪资：(N+18) x 18-20
工时：朝九晚六不加班
住处：1小时10分
优点：压力较小，跟先前资历累积不大
缺点 : 未来转职机会少，公司成长性较低，
跟先前产业差别较大，资历无法持续累积
离家通勤较远，时间油钱要多烧
疑虑: 未来转职比较不容易，薪资爆发性低
N不为台积N，仅做为比较基准
年纪渐长，加上开始有家庭要照顾，
如果以最少待上3-5年来考虑，还在烦恼要选哪间
感觉如果未来要拼DHL这些一线外商，去了IPC就没啥机会了
PTT上前辈较多，也请大家不吝分享想法
感谢~