不干最大！科技业新人拒on call 他揭年轻人放飞自我3原因
2024/07/15 16:30 东森财经新闻 记者张琬聆
是少子化导致缺工，还是年轻一代的劳工意识抬头呢？
新竹房仲近日与在一线科技厂上班的朋友聊天，聊到不只建筑业缺工很严重，科技公司也
很缺人，“以前on call还找得到人，现在年轻人才不理你”，他因此有感而发，认为无
所谓具的原因有3，一是房价太高看不到未来希望，二是没有组织家庭生小孩计划，以及
原生家庭经济宽裕所致。
新竹房仲林品扬近日与在一线科技厂上班的朋友吃饭聊天，并在他个人经营的脸书粉专“
Lin's竹北房产笔记_品扬的竹北房产交流网”详述聊到关于“年轻一代对于劳工意识的抬
头”的内容。
先是林品扬提到线在建筑业缺工很严重，“年轻都不想做工头，老师傅也陆续在退休”。
朋友对此说法存疑，觉得建商还是持续积极推案，但林品扬解释，“就是因为市况好，所
以建商才把握时机推案啊！”
说到建商也意识到缺工问题，所以现在建商的契约最迟交屋日都写个7年、10年，“反正
只要在期限内盖好房子，不违约，消费者就无话可说”。
▼建筑业工地也缺工严重。（示意图／东森财经新闻张琬聆摄）
朋友也说起他任职的科技公司很缺人，“以前on call公司还找得到人，但现在年轻人才
不理你on call，只要他人一离开公司、手机就故意不接，公司也拿你没辄。”
林品扬追问，“但on call故意失踪，考绩不会受到影响吗？”
朋友却说，“他看起来不怎么在意，就摆明著一副大不了就辞职不干的态度”。
他们最后发现很多行业都遇到缺人窘境，包括建筑业、水电工、餐饮业、护理师、幼儿园
老师等。
而年轻员工之所以抱持着“不干最大的态度”，林品扬推测根本原因，是认为工作所需承
担的责任与内容，跟薪资画不上等号。
最后归纳出现在年轻人之所以无所畏惧、不再像学长姐任劳任怨的3原因，一是房价太高
，让他们看不到未来的希望，一旦少了房屋自备款动辄数百万元的高额储蓄筹措，“赚5
万花5万、赚10万花10万，这样的生活其实过得挺轻松惬意”。
其次是没有想组织家庭生小孩的计划，“既然没有家庭要扛，一人饱全家饱，就少了很多
约束及枷锁”，因此不需要追求稳定，更多的是追求自我。
最后是原生家庭经济宽裕，让他们能有恃无恐。林品扬认为，这些年轻人出来工作只是“
社交性质、做身体健康的。
若奇摩子不好，就是酸～溜之大吉”，并以著一副“我才不跟你们资本主义社会玩金钱游
戏咧，要玩你们自己玩”的讥笑嘲讽态度，转身离开。
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