延续这系列
年分 年薪 工时 公司
2011 70 9hr 代工系统厂
2012 70 9hr 代工系统厂
2013 75 9hr 代工系统厂
2014 180 12hr IC设计
2015 200 12hr IC设计
2016 220 12hr IC设计
2017 240 12hr IC设计
2018 250 12hr IC设计
2019 330 12hr 外商软件设计
2020 380 12hr 外商软件设计
2021 430 12hr 外商软件设计
2022 480 12hr 外商软件设计
2023 510 12hr 外商软件设计
每年约15-30万幅度增加
主要看公司调薪状况、股价、部门红不红抢到多少RSU
去年有谈到一个台厂主管缺
年薪看齐现职
但也是很勉强地股票东补西补才看齐
无法成为新的薪水成长动能
且后来不小心查到邀请我的副总诉讼一堆
我就不想去了
继续龟在原外商
也有尝试去面试联发科
面试官听到月薪25万就不想谈了
且我没强到可以谈前几年有保障薪水
去年和今年的开缺明显比两年前少非常多
一样常常焦虑中
部分原因也是我自己太俗
机会来了又缩东缩西的
以上