※ 引述《jeff0025 (无法显示人物名称)》之铭言：
: 台积电德国厂人才短缺 当地协会喊话多开2倍薪水解套
: 07:03 2024/06/11 中时 王玉树
: https://images.chinatimes.com/newsphoto/2024-06-11/1024/20240611000887.jpg
: 面对台积电德国厂人才短缺问题，德国当地半导体产业协会萨克森硅谷(Silicon Saxon
y)
: 顾问蒂姆，10日在我方外贸协会举办的半导体论坛中，向台积电喊话，有信心可以比照
德
: 勒斯登业者，开出高同行2倍薪水解决。(王玉树摄)
: 台积电位在德东“德勒斯登（Dresden）”的新厂预计第四季开工，2027年完工。人才
短
: 缺始终是外界担忧问题。对此台积子公司欧积电(ESMC)说正大力招聘德国与欧洲员工加
人
: 中。但是德国当地半导体产业协会直言，工会真正关心的会是台积电开的薪水，像德勒
斯
: 登有钟表商开比同业多2倍薪水，就解决人力短缺问题，它们相信台积电也可以做到。
: 台积电子公司欧积电总裁柯伊区(Christian Koitzch)，10日在外贸协会于柏林举办的
“
: 台欧半导体论坛”上表示，ESMC将来会拥有2000名员工，公司正在大力招聘德国员工或
欧
: 洲同事加入，同时台湾同事也过去支援它们，这也是一个跨文化合作的大好机会。
: 外界担忧德国工会强势以及半导体人才不足，但德国电机暨电子产业公会(ZVEI)总裁韦
伯
: (Weber)却乐观，说现在离台积电德国厂运转还有3年时间，对德国大学院校、立法机关
，
: 加紧脚步培育专业人有信心。且民间业者西门子、英飞凌，也有自己积极培育人才。
: 可是半导体产业协会萨克森硅谷(Silicon Saxony)顾问蒂姆( Thieme)却讲的直白， 指
人
: 力短缺问题虽重要，却并不是最主要担忧，德国工会看台积电给的工资，才是非常大挑
战
: 。
: 蒂姆表示，以他个人在企业的经验，英飞凌、博世 、台积电都可以提供有竞争力的薪
水
: 。他举例，在德勒斯敦有个机械表厂商，就因为提供高于同业两倍薪水，就有效缓解人
力
: 短缺问题，他相信台积电可以做到一样事情。
: 虽然呼吁台积电要开高薪，但蒂姆还是强调，德国大厂仍非常欢迎外国，尤其是台湾厂
商
: 前来投资，也会希望台积电能吸收全世界最顶尖人才到当地，减缓工程师与技工需求压
力
: 。
: https://reurl.cc/9vL4Mj
　
美国: 不管怎样~好歹我是你老大吧！
日本: 台湾有事就是日本有事~我话都说到这份上了！
德国疫情时跟台湾一堆狗屁刀遭的事就先不说了
讲经济硬实力好像也还好而已至少跟台湾没太多直接关系
倒是台湾每年跟德国买一堆双Ｂ　面子还比德国大
唯一能讲的牛肉就是政府补贴但是那个东西一来你德国给的没美日大方
二来这种长期的承诺实在很难相信你德国政府的诚信
才刚宣布要建厂没多久你德国就可以拒绝台湾的准副总统入境
以这种尿性没多久后补贴说要翻桌也不意外啦
不懂德国政府是有多少张台积高层的裸照啦
有本事勒索台积硬要去投资弄一个绝对不赚钱或是赚不了多少钱的厂？