单纯说说公司对员工的职涯发展规划态度

没想到台湾乡民居然会觉得职涯发展跟公司没关系

国外外商都有规定得时常1on1会跟员工讨论日常工作

许多老板也会认真跟员工讨论如何在工作上契合自己的职涯发展 也会根据员工希望的方向
安排进度

面试的时候也常问你希望的职涯发展来确认你跟公司合不合

公司内部有很多资源跟课程供员工上 专业跟非专业的都有 也会明确定义升迁条件

没实际待过台厂 是说台厂风气都没有这样？

台湾有台湾的玩法，不喜欢出国去啊！

118证书吊打GG员工证ㄅ