楼主:
gs8479 (Mr. Costco)
2024-04-13 09:00:18各位 年薪500w 的 科级贤达大家好，
小弟有幸拿到 台中 神山设备的offer
但小弟是台南人 家人太太小孩都在台南，
不想让太太一直自己带小孩，也想为家里分担一些家务，但考虑到目前也只有这个offer，
其他大厂都很冻…..
小弟有几个问题，
1. 据人资表示，当台积一个职缺正在走人资面谈过程，其他厂区都不能进一步发面试邀约
，直到正在走职缺面试完整结束并婉拒后，其他厂区才可以发面试。
是否要放掉台中台积的机会，去等南科发面试或继续投南科履历？
2.我不确定台中台积是不是起薪比南科台积高，如果是，是否可以吃一下台中豆腐？进去后
撑个一年，再申请内转到南科，拿着比较高的薪资到南科上班，这样是否可行？还是有什么
不确定因素没考虑到的？
这样做太太辛苦也有个尽头，不会一直这样苦撑，我也能配合请假带小孩，让太太出国放风
一下，维持家庭量能与和谐。
拜托各位贤达解惑，感恩。
台中到台南还可以啦，我高雄到新竹才惨吧，我能力不好，根本J不走
e大 我当时有询问南科，因为那时候南科很缺，但2次面试都竹科
作者: hohohoyayaya (JKZ) 2024-04-13 12:28:00
你不是女生就别想了吧 看过那种化工毕业的女生不会电子学还能从黄光产线内转layout的
高雄厂人都准备过去了还在不相信…以前我隔壁学长从台中转14A供参，不过台中老板人很好
作者: hohohoyayaya (JKZ) 2024-04-14 13:25:00
Gg的j只适用女生啦 清大工科产线转APR 清大化工黄光制程转DRC男生能力好还不一定能转勒然后听说最近在诉求女性主管保障名额 女主管需占一定的比例 不知道是不是真的