说一下我跟我身边朋友出差的经历吧
第一个是我自己的，其余的都是我认识的朋友，绝对不是朋友的朋友的那种唬烂~
地点如果是在米国，数字就都是美金。
1. NYC -> Washington D.C. (2017)
其实要出差时我没有选择，只能我去而已，单人套房车厢火车票全额补助，
旅馆住Courtyard(万豪)，全额补助，中餐吃公司的，晚餐一餐补助最高45元
出差三天，可以报销一整个月的手机话费 XD
当地没有交通费可以领，旅馆走到公司只要10分钟，
给4天的零用钱，总共300块
2. 四大Consulting公司 (2018)
Washington D.C.->Boston，机票全额补助，住在IHG，一天餐费最高60元，
每天零用钱给100块~当地交通实报实销
3. 新竹某一线IC厂 -> 加州湾区 出差两周(2019)
机票公司买，旅馆住Holiday Inn公司订，中餐吃公司，晚餐餐费30元左右的样子
晚餐餐费就是直接给，不需要额外报销，
零用金一天30几元，交通是租车，公司出钱付租车费用+油钱，其余交通费用不补助
后来我朋友认为他的绩效奖金有因为出差而多拿，他自己觉得的就是，妹有证据。
4. 台北系统厂 -> 东京 (2014)
工作衍生的费用全部由公司安排，含机票、旅馆、上下班交通(公司包下一台箱型车)
中餐吃公司，晚餐补助说是没有上限，结果我朋友有一晚报销2000日币出头被查帐，
还被询问是不是有带朋友一起去吃，我朋友说是跟朋友去吃，但是是分开结，
被要求出示他朋友的收据，但他朋友又不是公司的人，又不是要补助的，
收据早丢了还是根本就没拿走的样子，
最后我朋友拿着他朋友的信用卡消费纪录给hr看才过关
没有补助津贴，但是送一间东京百货公司的礼券，多少钱我忘惹
上次我回台湾跟我朋友吃饭，再说起这一件事，他仍然气噗噗的！
5. 台湾公司 -> 外派大陆广东一年 (2009)
外派过去+外派结束去回机票 + 另给4张广东<->台湾来回机票
底薪不变没有津贴，只有以奖金名义(只要人在广东出差就一定会给的奖金)给底薪80%
绩效奖金另计，住的方面公司安排宿舍，很鸟，跟大学宿舍差不多，两人住一个雅房。
外派一年后来被凹到一年半，继续被画大饼凹到第二年结束，
我朋友一声x你mother就离职了。
6. 这个是我在美国第一份工作的例子 NYC->新加坡 (2017)
不是我要出差，是同组另外一组专案的人需要出差，
结果没人要去。。。后来出差取消改线上会议。
补助资讯不明，那个专案的所有同事连听都不想听就直接拒绝，徒留尴尬manager笑笑
大概是这样。。。其实类似例子还很多，但都是朋友的朋友了例子了。
※ 引述《yun0615ch (阿毛毛)》之铭言：
: 最近公司有需要去中国出差的名额啦 结果厚
: 几个关系的责任工程师在那边三推四阻的理由伯一堆
: 我记得去年 美国和欧洲的差大家抢的勒 到最后还要抽签
: 到中国出差有那么惨喔