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优1.14
良1.07
甲1
假设薪资用六万元计
那一个等第也才差距4200元
而且看员工抱怨
这好像也不是秘密
如果考绩的差异这么小 还会有员工想拼命争考绩吗？
有点难以想像
虽然我们公司的考绩好坏也只会差到1~2个月左右
但还是能从分红做出差异化
巨巨应该还有别的奖金啦？
但这个制度根本是鼓励躺平的人
多比别人努力一年 一个月多350元 最多七百元
XD
真 共产制度