很多人提到公务员薪水
就说 十年河东十年河西/风水轮流转~
但是! 醒醒吧! 认清现实吧!
没有换风! 没有轮转!
公务员的薪水 比起科技业 只会越差越远 永远拉开距离
一直以来都是如此的
2008年那阵子 只是刚好是旧政府策略下 公务员待遇的顶点
刚好遇到一个金融海啸才追上而已
(也只是靠准时下班 CP值追上 并非薪资追上)
你要看未来台湾的未来发展方向 就看美国就知道了
公务员低薪、教师低薪(约年薪6万美元)
有专业技能的人才才能拥有高薪(科技 金融 医疗...etc)
护理师都比公教人员高薪
工程师更不用说 10万、20万年薪都很正常
回头看台湾
有人会说~ 那这样子台湾公教人员素质不会越来越差吗?
是! 肯定会! 但是政府觉得够用就好
公教人员只要大学毕业就能干
不管60年代的大学毕业生 还现在0分都能上大学的毕业生
只要大学毕业就能胜任了
品质可能有点差异 但是可以用就好~节省人事开支懂不
所以
现在还不是公教最惨的时候 未来更严重
所以当初选错路的... 认清事实吧!
现在旧制公务员 庆幸月退还没砍对吧?
等20年后 年轻公务员都是没月退的新制
你看政府会不会 顺势说旧制月退的是吸血鬼
顺手把你砍掉~
你选错一步 当年去当公务员 就是一辈子无法翻转
难道你现在40岁了 还能转职工程师?
很多人转国营不是没道理的
国营再怎么说 也是有赚钱 有营收
长远下来 维持一定的薪资水平没问题
国家经济成长 科技业吃肉 国营喝汤 还是可以的
而对国家来说 [公务员是没有产值的人事成本]
只要有人来考 国家就可以给你砍砍砍
反正很多非热门科系的人 也没什么其他好选择