新闻标题： 科技业加薪带动 111年薪资中位数51.8万增幅4年来最大
（中央社记者潘姿羽台北30日电）主计总处今天公布111年工业及服务业受雇员工全年总
薪资中位数为新台币51.8万元，年增2.37%，创4年来最大增幅，主计总处官员说明，疫情
期间，高科技厂商获利亮眼，积极调薪并发放奖金，拉抬薪资水准是一大关键。
薪资中位数是将员工依薪水由低至高排序，位处中间者的薪资即为薪资中位数。举例来说
，如果调查5位民众，将薪资由低至高排列后，中间第3位民众的薪水就是薪资中位数；相
较于平均数容易被极端值拉抬，中位数更能反映多数民众的“薪声”。
主计总处统计，111年受雇员工全年总薪资中位数为51.8万元，年增2.37%；总薪资平均数
则为69.3万元，年增3.44%，同创4年来最大增幅。主计总处国势普查处副处长陈惠欣说明
，COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情意外促使数位商机大爆发，台湾科技产业受惠，缔
造亮眼营收，110年经济成长率高达6.62%，厂商获利进补之下，隔年便积极替员工加薪并
发放奖金。
若按行业别分，由于薪资水准与产业特性息息相关，陈惠欣指出，全年总薪资中位数前3
名的业别并无变动，111年仍以电力及燃气供应业与金融及保险业拿下第1、2名，全年总
薪资中位数分别为108.8万元与103.7万元，突破百万元大关，出版影音传播及资通讯服务
业排名第3，为75.4万元。
至于受雇员工人数较多的制造业，全年薪资中位数为53.9万元，其中电子零组件制造业、
电脑电子产品及光学制品制造业均逾70万元。
按县市别来看，前3名分别是新竹市82.1万元、台北市70.1万元，以及新竹县的69.2万元
。
主计总处说明，按县市分类是指位于各县市工业及服务业工作场所雇用员工的薪资水准，
统计结果易受县市产业结构发展影响，如金融及保险业、电子零组件业、电脑电子产品制
造业、医疗保健业等高薪产业密集度较高者，薪资水准相对较高，反之则相对较低。
观察薪资中位数最高的新竹市，主要行业便是资讯电子工业，员工占比达44%，而资讯电
子工业薪资中位数达128.9万元，平均数更达177.2万元；至于首都台北市，主要行业包含
批发业、金融及保险业、零售业及出版影音传播及资通讯服务业，其中金融及保险业的薪
资中位数也突破百万大关、达113.3万元。
外界检视薪资中位数变化的同时，也会参考第1及第9十分位数的比值，据以了解是否出现
薪资差距扩大的情况。
而111年第9十分位数对第1十分位数的比值（D9/D1）扩大至4.12，为5年来新高，陈惠欣
解释，虽然政府积极调升基本工资，使D1加速成长，105年至109年期间，比值由4.24降至
4.00，差距逐年缩小，但109年起爆发疫情，冲击服务业及部分工时者，影响D1的薪资水
准。
另一方面，这段期间，电子终端产品需求大爆发，科技红利使得相关产业缔造亮眼营收，
加速垫高高薪员工的薪资水准，一来一往之下，便使D9/D1比值扩大。陈惠欣认为，这是
疫情干扰带来的短期结果，不宜解读为薪资差距扩大。（编辑：杨凯翔）1121130
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