最近我朋友的公司
主管要对底下的技术员进行面谈
说是今年才开始的 而且还是一对一
据说是HR要求 要面谈能力/目标/绩效 感觉跟面工程师差不多
我就很好奇 为什么要面谈技术员
技术员不就是上班下班有加班就加班拿钱
况且不只台湾人还有外劳耶？要跟他们说啥？
就算面谈完了还不是一样回去做自己的事
为什么还需要面谈什么成果绩效？
请问也有人的公司是这样的吗？

人资演戏臭了吗 不然只会订饮料