https://www.epochtimes.com/b5/23/7/29/n14044158.htm
Meta今年已花费逾10亿美元用于裁员
【大纪元2023年07月29日讯】（大纪元记者殷瑞娜编译报导）自去年11月以来，社交媒体
巨头Meta已经解雇了约两万一千名员工，并且为此花费了大量资金。
在7月2日的季度收益报告中，Meta详细列出了今年大规模“重组”的部分成本，揭示裁员
和办公空间削减的直接财务影响。
新闻稿称，从1月1日到6月30日，Meta花费了超过10亿美元，用于与重组相关的遣散费和
其它人员费用。
同一时期，它又在“设施整合”上花费了10亿美元，不过主要是在第一季度。
巨额遣散费显示了Meta的裁员规模，在最近裁员的科技行业中规模最大，同时也表明湾区
科技公司的离职待遇优厚。
首席执行官马克‧扎克伯格（Mark Zuckerberg），在去年11月份宣布首次裁员11,000名
员工时，制订了Meta的政策：16周的基本工资、工作每满一年再加两周的工资、6个月的
医疗保险、所有未使用假期的补偿、未兑现的股票奖励，以及职业和移民支持。
去年Meta员工的年薪中位数为296,320美元。
即使只有三分之二的金额为基本工资，16周的遣散费也超过60,000美元。
新闻稿称，Meta的房地产重组成本主要来自研发办公室。
1月份，Meta证实，已将位于菲利蒙街181号的435,000平方英尺办公空间挂牌转租。
该公司目前在旧金山仅设有一间办事处。
但扎克伯格的裁员行动更加引人注目，尤其是这些裁员持续了几个月的时间，据报导，裁
员在这家科技巨头内部激起了不和。
继去年11月份大幅裁员之后，扎克伯格在3月份宣布了新一轮裁员。
裁员一波接着一波，首先是招聘人员，然后是4月份的技术员工，最后是5月底又裁掉了业
务部门的员工。
在周三准备好的讲话中，扎克伯格提到大规模裁员，语气很满意。
在说了他常用的“效率年”后，他表示Meta的新Twitter竞争对手Threads的快速构建，证
明了该公司的“更精简”的结构和“文化变革”的成功。
他表示：“既然我们已经完成了大规模裁员，2023年剩下的时间将是为员工创造稳定性。
”并补充说，他将专注于“尽可能精简”地营运公司。
从更广泛的公司整体财务状况来看，10亿多美元的成绩几乎不值一提，Meta在2023年前六
个月的收入，超过600亿美元。
自发布财报以来，该公司股价已上涨6%。
如果Meta的数据准确，那么世界上几乎一半的人口，每月至少使用一款其应用程序。
Facebook、Instagram和WhatsApp都是Meta旗下的社交媒体。◇
责任编辑：宋佳怡