讲述一些关于二线和三线系统厂的所见所闻，
以及现代人手一机所带来的强大资讯传播力量。
在面试时，有可能发生这样的情况..面试官看到你的资料后，
可能会问道："哦，你在xx公司工作过吗？ 那个某某人还在那里吗？
然后话题就会展开，大家开始聊八卦。
接下来的对话重点不再是你的技能，而是变成了随意闲聊八卦。
大家开心地聊著，你也因此获得了好感。然后offer get
近年来，有一个有趣的情况是，求职者在步入公司的路上，旁边的人也许你不认识，
但她以前曾与你在同一间公司工作过，她知道你是谁。
特别是那些曾担任过公司管理职务的人。
于是，她们会立刻在前公司的Line-A群组发送一条讯息：
"噢，今天那个叫xx的人来我们公司面试了耶！
然后Line-A群组的人们会立即转贴到Line-B群组。
因此你去面试的消息很快就会传开，一小时内就有超过100人知道你去他们公司面试了。
还有一种情况，这几年也变得比较常见，就是有些前下属会去找以前的上司面试。
例如，经理会让下属先面试第一轮，但故意给以前的上司出一些技术问题。
由于以前的上司只擅长追进度和打电话，他无法回答那些问题，考卷上都是空白。
下属面试完后回报给经理，经理冷冷地说："这么多年过去了，他还是一点进步都没有。"
下属一样会把这些八卦资讯贴在Line群组。所以交白卷的故事又传开了!!
写考卷还算是比较好的情况。前下属出现当场洗脸的话，场面就很尴尬。
多年前，有时候会发生这样的情况。
认识的人看到你的下属的履历后，会告诉你说：你的下属正在找工作。
然而，近年来人们的观念发生了变化，待价而沽的人也越来越多。
现在的观念转变成，你的同事会骑驴找马，那是现在的公司的薪资福利不够好，
你的同事才会尝试跳槽到其他公司。
水往低处流~人往高处爬阿。
工作不谈钱，难道跟你谈感情啊？
你是生他，还是养了他阿，跟他谈忠诚度。你是脑袋灌水阿？
现在即使你看到认识的人找工作，
你也只会稍微多看他们一眼，并没有太大的反应。
※ 引述《kororoDX (军曹)》之铭言：
: 如题
: 老板总问我是不是有在面试
: 说别跑喔
: 是有在看看外面的工作机会
: 但他这样讲让我很不敢请假
: 该怎么回
: 进可攻退可守
: 求老司机带路