我给你的建议是回台湾吧。
如果，你还是对日本恋恋不忘，在台湾累积好有用的工作经验后，
在想办法转职到大手企业养老就好。
当然，在此期间，努力学好日语口说也是很重要的。
至于ビジネスの言叶遣い要不要学，就看你个人啦。
你可以把面试所需的言叶遣い学好就行，反正进大手就是养老了。
（优秀的乡民们别呛我阿。鲁叔真的很鲁，单纯就经验谈。）
然后从你的发文来看，感觉起来像是一开始就对日本的软件也充满著美丽的幻想。
我不知道是对日本软件业的幻想，还是对软件业的幻想？
Anyway，你的发文中，我从很多刚毕业的新鲜人身上都有看到一样的憧憬。
应该快二十年前，我看到一位刚毕业的美国人进到M$后，在靠爸M$的程式码有多烂。
像是不考虑结构化设计，或者是开发时不注重软工程序，三小的。
嗯～反正给我的感觉就是初入职场充满雄心抱负的青年。
: 我要分享我在日本工作的经验，我私立大学资工系毕业后就到日本工作，我以为我做的是一般公司的工作，没有想到居然是派遣公司。
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: 来日本后在公司待，这过程中就是不断的面试，也就是找驻点派遣，然后找到了，听说有人要没经验，我很开心。
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: 想不到薪水低的要命不到二十万，没有健保没有年金，自己缴要四万，扣下水电费根本没存钱，
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: 第一份的工作，现场都是中国人，这没有关系，但是工作工时很长，早上八点到晚上九点都在工作，
: 虽然不难，都是CRUD，但是要一直DUBUG调整画面，做了一年真的很心烦。
是 DEBUG 喔！！
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: 后来第二份到了全日本人的现场，虽然环境没有那么差，但是薪水没有调涨。
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: 一年以后我又转职到日本人派遣公司，薪水胀了些...，但本来以为他们有社内软件开发，结果最后还是要去当派驻...此时我就蛮绝望，后来发现到日本只要高中毕业能来写程式，在日本当基本设计的，都不需要会写程式，只要高中毕业年纪老没软件工程经验就能当主管，难怪我常觉得你怎么这个都不懂还来当设计，真是莫名其妙。
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: 我发现他们觉得基本设计是建筑师，然后造房子也就是写程式当木工的人，不需要付太多薪水，木工呢，只要叫外国人或高中毕业来做就好。
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: 我想是不是自己能力的问题，有些人都能去乐天merukari领八百万日币的年薪，我却只有4百万年薪，但一看看我后来待的现场企业规模也不小，都是大企业(IBM,jr东日本,某汽车品牌)，然后他们却只付最小薪资给开发组????
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: 日本真的超级瞧不起写程式的人。认为写程式是低等人在做的。
: 我觉得培养专业人士资工系毕业没那么容易，也要学微积分线性代数资料结构算法...，
有一次，我研究所老板来东京参加研讨会，问我在学校学的东西在职场上用了多少？
我跟他说可能是我待的产业是制造业，相较之下，比较不注重软件开发。
所以，实际上应用到的不是很多。他跟我说，这样好可惜耶。
我回他说，刚到职场时，我是用 Visual C++ 开发在 WinCE 平台的软件。
我把我在学校所学以及自学的 OO 技巧用在开发软件上。
当同事们跑来问我比较深一点的 OO 设计时，我觉得我有点自找麻烦。
毕竟职场是 team work，你懂很多很好。不过，只有你懂时就沦为孤芳自赏。
也有可能因为你设计（或写）的 code，别人看不懂，还得解释，
反而降低开发效率影响进度。
之后，我就用大家都看得懂的设计来开发。除了，别人不会碰到的部份。
别说派遣工程师了，光是大手企业的员工，也不是每个人都会coding。
更重要的是，也不是每个人都是资讯相关科系毕业的。
尽管，有些大手会要求理组新卒才能应征技术相关部门。
但是，理工学院毕业的学生，就等于懂 CS 或软工吗？
我自己是比较常遇到机械系毕业的在写程式啦。
遇到几个都是在写大学论文（自控相关）时，开始接触程式，后来变成兴趣的。
: 可在日本沟通能力是最重要，leetcode没有刷没关系会说日文就好，所以做出来的软件很多Bug拉..
我不知道你有没有派遣到大手企业过？
鲁叔有待过两家大手，P牌的家电跟半导体D社。
（有在 Japan_Living 出现的优秀乡民真的别呛我，我很鲁。）
派遣工程师就是该死的‘码农（プログラマー）’。只要会写 code 的人都可以来做。
唯一条件就是：日文要好，因为要能跟正社员沟通。
鲁叔在日本第一次转职时，就被嫌弃日文太差。
所以，连派遣公司都不要我，最后只能去半导体D社窝著。
对了，我很不想这样说，但是从我的生活经验告诉我。
只要有心（不管什么心），在日本，人人可以当 IT 相关的 Engineer。
不晓得你有没有遇过一些可爱的文组毕业樱花妹，在 IT 公司当工程师或 PM 的。
有些公司虽然没有大手的名气，可是还是很赚钱。只是，找不到员工。
因此，只能从非本科系的应征者中，选出有潜力的人来当正社员。
又因为是赚钱的公司，在这些公司当总和职的员工，薪水也不差。
拿个七，八百万也不奇怪。而且，也是叫派遣工程师做事。
从结果论上来看，有没有学过 CS 相关知识并不重要。
职称跟有多少钱钱进到口袋比较重要。
之前待的半导体D社，有不少就是这种的喔。
因为去半导体D社名气没有传统电机大手高。
所以，并没有限制要理组的才能去技术部门。
我以前在那儿时，看到文法商管毕业的员工，跟前辈学怎么画 AutoCAD。
好笑的是，前辈也非本科系毕业的。就是前人怎么教，就怎么教后人。：）
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: 话说公司要在冲绳弄办公室了，给冲绳当地人的薪水不到三百万，再招募越南人和尼泊尔人
: 所以你的工作可能就要被这些人取代了。
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: 其实我觉得日本产业真的有很大的问题，其他技术职包括硬件，薪水也没那么高，难怪有实力的都去美国
日本是非常重视营业（业务）的国家。没有营业的莲花灿舌，东西再好也卖不出去。
你说对不对？而且，营业的成绩容易量化阿。
有些大手的头人是技术底子出身的。不过，我感觉起来还是少数啦。
我的转职经验是，营业（或营业技术）薪水最高，再来就是 consultant 之类的。
技术相关工程师的话，メカ > 电気 > ソフト。
如果是 Financial 相关的公司，Networking security engineer 也不错高。
纯软的话，就是 DevOp 的 Full Stack 工程师。
从 LinkedIn 或 Indeed 上都可以看到招募薪资。
鲁叔真的很鲁。窝在该死的制造业，是没看到高薪的ソフト屋（平社员）啦。
你可以请教优秀的乡民看看哪个产业的ソフト屋缺多，薪水又高的。
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: 台湾的科技业应该没有这么扭曲吧。
鲁叔离开台湾有段时间了，我就不知道了。
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: 我就想问那些还想来日本工作的人真的很有爱。
不是每个人都对日本有爱才来这里工作的啦。
像我就是去不了美国，又想在国外工作，只好到日本了。
在台湾待日商，来日本就比较容易阿。
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: 题外话:
: 日本人很喜欢用excel做网页设计，做出来的画面有够丑又阳春，然后拒绝用新技术，
: 原因就只是没有做过所以不用
你可以问问对方是不是资讯相关科系毕业的。
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: 结论:我要回台湾= =
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