三星将推周休三日 每月可选一周上班四天
工商时报 马婉娟 2023.06.14
根据韩国媒体报导，三星电子（Samsung Electronics）将允许员工在满足每月规定工作
时间的情况下，每月可有一周仅需上班四天，等于该周可周休三日。
报导指出，截至去年12月为止，三星电子为韩国最大的雇主，拥有超过12万名员工，其对
工作日的调整将影响以三星电子为基准的其他公司，并有可能重新引发政治舞台上关于工
作天数的辩论。
据业内消息人士透露，三星电子的四天工作周制度将从下次发薪日周的周五开始，也就是
6月23日。三星的薪水通常在每个月的第21天发放。不过，在生产线工作的轮班制员工，
将照常轮班。
除了生产线外，三星电子的其他员工，只要满足160至168小时的最低工作时数要求，就有
权可选择弹性工作时间。
三星的竞争对手SK海力士，自去年4月以来便执行类似的弹性工作制度，如果员工在前两
周工作超过80小时，则允许员工在该月的第三个星期五休假。
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