来说说几种被裁之后的型态吧
资料来自于Meta/Google/Amazon被裁的组、但自己本身没被裁的朋友 嘻嘻
1. 第一波某一个组被裁掉70% 剩下30% = 1老板 + 2组员
之后一个月内reorg 3个人全被并到某一组 2组员一直觉得新老板的风格不好
加上又是被reorg过去的 当时马上就是pip季节 很担心被pip
到了隔年一月 第二波裁员之前的前一周 那个新组的老板被pip 笑死
原本3人中的那位老板又被拉上去当老板 2个组员笑死 活脱脱的乞丐赶庙公
2. 整个大组裁掉 1 Senior SDM + 3 SDM + N个IC 只剩其中一位SDM还在
SDM先是被并到另一组 后来跑去另一间公司
3. 一个组裁了2个(约12%) 没影响 马照跑 舞照跳 扣照写
4. 这个例子不是工程师被裁 而是人事部门 第一波一半的人被裁
其中一人拿着离职金去搭邮轮晃一圈 各种INS照片
第二波裁员来之前 公司弄了一个voluntary layoff 结果一堆人自愿裁 拿钱走人
第二波裁员真的来的时候 该组一个人都没事 XD
大概是这样 个人觉得1最好笑 笑死
※ 引述《turndown4wat (wat)》之铭言：
: Meta下一轮裁员将于下周开始 人数恐达6000人
: https://cdn2.ettoday.net/images/6172/6172548.jpg
: 记者高兆麟／综合报导
: 根据外媒报导，Meta员工正准备迎接新一轮裁员，Meta全球事务总裁尼克克莱格告诉员工
: ，第三波裁员将在下周开始。
: 在去年 11 月裁员 11,000 名员工后，Meta又宣布裁员，到 5 月底将影响另外 10,000
: 名员工。Meta 于 3 月份开始裁员，并于 4 月份在其技术部门裁员 4,000 人。预计最新
: 一轮裁员将影响业务员工。人数恐达6000人。
: 裁员是Meta的提升“效率年”的一部分，执行长祖克柏用这个词来描述公司在应对收入下
: 降和经济不确定性时正在经历的变革阶段。尽管公司陷入财务困境，但它仍在推进其元宇
: 宙的雄心壮志，甚至正在构建自己的芯片来运行AI模型。
: 原文网址:
: https://finance.ettoday.net/news/2503620
: #元宇宙
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