台积电揭人才等10大挑战 学者：找网红向年轻人喊话最关键
记者陈莹欣、廖婕妤／台北报导
台积电（2330）将在6月6日召开股东会，会前公告年报揭露人才短缺、跨国法规、各国税
务变动等10大挑战，不过学者认为，人才问题是台积电最难处理的问题，台北大学经济系
兼任助理教授刘名寰从“人才养成、年轻人价值观、外商人才竞争”等面向分析，他认为
，近期台积电与网红合作宣传优质工作环境，也是向年轻人喊话的一部分。
台积电在年报中揭露工人短缺、天然或人为灾害、工业用地不足、外国法规、网络攻击、
政府补助、智慧财产权保护、各国税务法规等10大难题，不过专家认为其中人才问题是“
重中之重”，台积电必须想办法从年轻人流动率17％的刻板印象中找到替自己加分的机会
。
刘名寰表示，人才养成不易，所需时间长，加上现在外商也很积极在投资台湾，也需要顶
尖人才，所以人才竞争激烈。
另外，刘名寰也发现，现在年轻人的工作文化和价值观已经和过去不同，对于职业生涯的
想像和规划，也不仅限于在制造业做工程师，“这也是为何台积电要找网红合作宣传的原
因。”
https://reurl.cc/ZXpYol