自家系统厂状况是
人员离职之后，一定不补人。遗留的工作给留守人员分摊。
留守人员工作负担不一定重，但工作内容很杂乱。
一年多没有订单，没有新案子，就维护旧机种。
问过几位同学、同事情形都差不多。
问过几间厂商，一致看坏景气到2025年。
大多公司都在吃老本，能撑多久..不知道？
偶尔会裁员，就少少的裁，裁几个周边单位职员。
会知道有发生裁员是因为..去抽菸的时候，同事口耳相传得知谁被裁。
被裁不会当天走人，大概是几天前通知走人。
有遇过隔壁部门人走太多，该案子没人动不会跑。
客户反映问题回来开会检讨，上面才惊觉该部门没人。
高层以为案子以前是小精灵在autorun？
但是仍没补人，只是弄个组织调整。
再把该案子丢给调整后的部门继续弄。
这样子又可以撑一阵子