最近有一个同事升小主管
但我觉得他技术很普通，只是很会讲
问题解不出来，他就在那边唬烂
感觉很多时候上面老板也知道他在唬烂
但有的时候没有个说法也不行
只好让他去表演
被钉他也是厚脸皮撑著
想请教只会讲，但大家都知道技术不行
之后会怎样？

适合当主管 面对客户或是其他部门

嘴砲也是种技术 不然你去嘴

放眼世界 没有技术专门在上位的啦

会不会那个design你做的，bug是你产生的，相关protocol和design你最熟，所以觉得自己技术最强？如果给他时间看一下spec.和Design，搞不好人家也可以很熟？他只是被分配去花时间处理面对客户，结果就被嘴没技术？

看看台湾政客 第一天上班？

但如果你真的技术更好懂更多怎么没有更会讲

你的结论不就在第一句

如果能唬住客户根本超强吧

讲这些都是浮云,工作就是看领多少

讲话也是一个重要技能

Outperform不是解决问题, 是帮老板解决问题

有时候这种真的是必要的

唬烂

口袋麦克麦克就好了 谁管这么多

我只能说团队里还是需要这种人

最怕不会讲的北七

他能光靠嘴遁 撑到现在也很厉害吧

被钉还能赖著脸皮扛下，还行阿

他会被车撞死

主管的基本技能之一应该就是要会讲吧，不然报告怎么办？

很会讲就是一种重要的技术，而且多数人想学也学不来

贾伯斯就是这种啊 升主管没毛病

主管就是嘴 公司不倒就没事华映倒的时候，嘴遁的中阶主管都待业一年以上