※ 引述《createlight (创辉)》之铭言：
: https://www.ntdtv.com.tw/b5/20230325/video/361667.html
: 台积电如何留住人才？何丽梅：15％补助员工认股
: 台积电人资资深副总经理 何丽梅：“我们一年要找一万多人欸，请问各位人资长，你们
: 哪个公司一年要找一万多人啊。”
其实学考试院就好了
每年暑假办理一次公务人员招考
三等 四等 五等 特考 独招有的没的
一次就是五千人起跳
然后年底再来一次地方特考 名额比较少
但是一千人也跑不掉
外加十月的国营事业联招 油水电中糖
这个也是好几千人
然后平均率取率不到5%
台积电人资敢这样办理招考吗？
台积电敢说今年我们公司的录取率只有5趴吗？
台积电敢不敢公布一年离职人数几趴？ 有比公务人员3%屌吗？
台积电敢不敢公布一年退休人数几万人？
站在风口上猪也会飞 懂ㄇ