先讲结论 选设备
机构年薪第一年没破百 做几年之后100-150居多 开会到晚上9点 要的东西你今天画完 案子
一忙画到半夜 画到手抽筋 进入NPI被抓bug被产线欺负 客户客诉 PM压着机构给对策 出差3
-6个月 烧脑又要打杂又累的工作
设备年薪第一年破百 gg做几年300+ 修机写报告 修机报告写手8D report写手 机台改善提
案 轮班 机台修不好报告写一写演一下交给下一棒处理call vendor
整体来说选钱多的 因为钱少的没比较轻松 反而 机构优势是不用轮班 没案子时自由度高
设备优势是钱多 机台修来修去就固定那样