美光声明人员精简不可避免 离职员工曝年底前还有一波
https://udn.com/news/story/7240/6982925
2023-02-20 14:22
联合报／ 记者简永祥／台北即时报导
针对美光启动全球裁员行动，美光今日正式发表声明，强调内存产业市况疲弱，人员精简
是不可避免的决定。美光虽未明确宣布这波共精简多少人及幅度，但强调已透过自愿离职、
特定人员工精简等方式精简全球员工人数，包括暂停发放2023年财务年度奖金 ，高阶主管
也同步减薪。
不过根据美光离职员工透露，美光这波全球精简人数目标以一成为目标，但总部最新的决定
，可能还有新一波的裁员行动，美光裁员人数可能会高达15%，换句话算，第2季或年底前，
还会有另一波裁员行动。
美光的声明指出，公司于2022年12月21日宣布将采取更进一步的撙节成本措施，以因应2023
年疲软的市场前景。这些措施包括进一步下修2023财年和2024财年的资本支出、大幅缩减20
23财年的营运支出及暂停股票回购。此外，美光也确认将于2023历年透过特定人员精简、自
愿离职等方式，缩减全球员工数。美光也在去年12月时宣布暂停发放全公司2023财年奖金，
高阶主管亦同步减薪。
美光强调，由于疲弱的市场环境已严重冲击内存产业，美光必须采取减少供应及控制成本
的措施。为维持公司稳健体质及财务表现，人员精简是艰难但不可避免的决定。
美光进一步表示，美光重视且在乎团队成员，并感激全体员工对美光的贡献，“我们正竭尽
所能地帮助此次在人力精简措施中受影响的同仁。美光已与部分同仁完成会谈。与少数媒体
报导不同，相关同仁在参与会谈后，遵循自愿的方式离职，会谈过程均以照顾同仁的感受为
先，予以尊重。”
美光强调这次台湾美光的人员精简流程，均符合台湾法律规范。在双方同意下，美光提供优
于现行法规之离职方案，并承诺为同仁在其转职期间提供协助。
美光此声明，应是针对稍早有美光员工在网站爆料，10分钟内就被收走所有证件，打包所有
私人物品离开公司，让人错愕。
据了解，有不少即将退休的美光主管，恰好选择这波自愿离职潮，因为公司提供比劳基法还
优惠的离职条件，正好提早退休，享受退休生活。
半导体业者表示，美光这波大裁员，也可能替台积电提供挑选人才的好机会。美光这波提供
比劳基法更好的离职办法，应该也怕下半年万一景气反转，公司还要再招人，却留下不好的
印象。