※ 引述《sixth (12345(6))》之铭言：
: ※ 引述《Skytrax (Skytrax)》之铭言：
: : 年底到了，又是转职潮出现的时刻。
: : 关于外商公司的机会，大家务必小心一些没有产品又夸大自身规划的美商公司。不要
转
: : 了又跳入一个帮空降台脑抬轿且只会积极向上管理的公司。
: : 通常这类公司都有几个特征：
: : 1.
: : 公司美股股价是鸡蛋水饺等级
: : 2.
: : 直接找台厂的人空降管理层而非从公司本身提拔，导致只会找到想玩权利游戏跟出张
嘴
: : 人
: : 3.
: : 公司团队毫无具体长期规划方向
: : 4.
: : 要用先进制程结果根本不专业
: : 由于美国逐渐frozen，很多公司会增加到台湾开的缺其实是要积极成本控管的公司。
pr
: : ect 吹
: 不少打名号为美商的公司，多则是大陆老板在美国，实则还有原公司在大陆，
: 可能是因为在大陆的数位team通通都跑掉了，因为前两年大陆内部挖脚跳巢很严重，
: 可能大陆缺类比team想从台湾这边找，
: 总之就是想要台湾的低成本数位劳工和便宜的类比技术，
: 你拿台厂一线薪水去吓吓他们就知道了
: 台湾一线IC厂薪水在美国硅谷也只是中下薪水等级而已，
: : 的很厉害却漏洞百出。一些面谈经验分享，希望台湾的designer们都能避开地雷坑。
: : 祝福转职的人都能找到理想的机会而不是错入帮忙抬轿的烂外商公司。
这里指的公司是美国公司喔，不是中国或中国人开的公司。
所以才来发文请有在面试的人留意。用意是提醒地雷公司特质。不要让自己沦为去帮台脑
跟只想压榨台湾designer的公司抬轿。