医师工程师之战就不参加了，反正大家做哪行就嫌哪行，我一定臭工程师+1
只想问魏董是不是看到这个新闻
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1220266
※ 引述《TyuzuChou (子瑜我老婆)》之铭言：
: 台积电从高中开始抢人才 魏哲家：告诉男同学容易交到女朋友
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221217001672-260410?chdtv
: 15:04 2022/12/17 工商 翁毓岚
: 科技界人才荒已不是一天两天的事，产业界积极透过与大专院校的产学合作，提前为招
募
: 未来人才布局，台积电总裁魏哲家17日出席玉山科技论坛演讲时也分享，一个好的工程
师
: 养成时期至少得花上八年，他为此到高中演讲、希望奠下学子未来投入半导体产业的意
愿
: ，而吸引男同学的最好方式之一，“就是告诉他们成为台积电工程师，很容易交到女朋
友
: ”。
: 魏哲家表示，一个半导体人才的养成，从大学选读四年的理工科系起算，再加上两年的
硕
: 士研究学程，进入产业两年的历练，至少得花费八年的时间才能获得一个好的工程师，
而
: 人才是台积电最需要的资源，也因此他要“及早下手”，特地返回母校台中一中去演讲
，
: 吸引学弟妹未来投入业界。而受学生最大回响的，就是告诉男同学，成为台积电工程师
能
: 交到女朋友，对女同学来说，台积电职员的生育率在科技业居高，就是因为家庭经济相
对
: 有保障。
: 他也坦言，每回看到台积电是血汗工厂、工程师工时很长等评语，让外界多认为在工厂
里
: 工作很辛苦、工时很久，但“其实医生的工时比半导体产业更长”。他提到自己觉得全
世
: 界最能把脑力发挥到极致的工作，就是金融银行产业，不负责生产钞票，但能让人把赚
的
: 钱交给它（存进去），并透过销售其它的产品让人把钱掏出来，在这一来一往间赚到钱
。
: 他点出其中的关键“脑力发挥到极致”，是不可被取代的，对比到台积电或甚是台湾的
半
: 导体产业来说，那数十年累积的技术、产业供应链及生态圈，都不是拿出钱、盖了一座
厂
: ，就可以复制的。
: GG工程师工时长，但生育率又高，当中484有什么怪怪der？