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2022年12月8日11︰26︰50
六成五企业缺才 最缺乏：机械、电机、商业管理类人才
技职人才有多抢手？根据1111人力银行今（8）日发布的最新调查显示，有超过六成五的
企业表示目前处于缺工状态，进一步交叉分析发现人才缺口最大的产业为资讯科技业、建
筑营造业、餐饮住宿服务业以及传产制造业。
而不同产业最缺乏的人才类型分别为机械类38.9%、电机类32.8%、商业与管理类31.5%、
以及动力机械类25.6%。
少子化的冲击，让学生人数逐年递减，反映在产业端，企业备受缺工缺才之苦，根据SEMI
（国际半导体产业协会）调查，台湾半导体针对高中职技术人才释出的职缺数年增133%，
连护国神山都向技职人才招手。
1111人力银行发言人黄若薇表示，资讯科技业可以说是近年含金量最高的产业，在疫情的
催化下蓬勃发展、大举抢才，台湾的科技产业在全球供应链中占据相当重要的关键，尽管
在通膨的压力下，全球的科技科业陆续出现下修展望的效应，景气也呈现多空论战的局面
，但整体产业的需求仍然在高点，即使求才的强度不若以往，但产业的稳定发展，仍然需
要大量人才。
餐饮住宿业则受惠于暑假旺季以及国旅补助的拉抬，业绩长红，特别是观光景点的旅宿业
者，一房难求，代表的是背后需要更多人力支援，来维持服务品质。至于建筑营造业与传
统产业，一直以来就有缺工的呼声，受限于疫情国境管制，人才的流动更加受限，但在疫
情趋缓后，因应产业复苏重整，都需要人才投入。
黄若薇进一步分析，机械学类学习机械运作的理论及应用，电机类则以电子学、电磁学等
以电力应用来于发展或驱动各类元件与装置，至于动力机械，则涵盖陆海空交通工具的制
造、操作、维修等产业，这几个学门培育出来的人才，是台湾产业的基础与高科技产业的
推手，可以说是产业中的关键人才。
而商业管理类人才则是不同产业都需要的人才类型，包括工商管理、管理科学、科技管理
、金融管理、国际企业管理、人力资源管理、事务管理、人事管理等科系所，从组织管理
、行销财务到人力资源，都有所涉略，能够应用的产业相当广泛，在不同企业中都能发挥
所学，特别是在产业于疫情后面临转型的关键时刻，具备管理专业的人才可以带领企业成
功转型，挺过挑战。
上述“任用技职人才”调查问卷，是1111人力银行针对企业会员进行立意抽样调查，调查
时间2022年6月27日到7月28日，有效调查份数为894份。