其实我不看好台积电在美国厂能成长到跟美国企业竞争
而且我也不看好它能够吸引到美国本土的员工(想拿身分的留学生除外)
但是我期待他做第一个这样的公司 真心希望
跟台湾有渊源且能跟美国本土企业竞争的就是Garmin 但是他可是一间妥妥的美国公司
所以Garmin不算台湾公司在美国 他是美国公司在台湾有分公司
我就列一下几间台湾在美国有的公司/分公司/转投资子公司好了
和硕 华硕 台塑(南亚) MTK 瑞昱(在美国叫啥名字我忘了) 鸿海 捷安特
有些不少设备商和其他科技公司 但规模太小 我记不住 或者我投过 不提XD
另外许多银行 台银 兆丰 中信等 应该还有不少其他的
近几年还有些饮食产业 比如50岚 八方 但这些相对都很小
然后美国这边跟台湾同名字的公司 有些其实是不同的老板 只是用同一招牌或者已分开
所以其实不能算同一间公司 但老板也是台湾人就是 这类情形尤其以饮食产业最多
上述的公司 除了MTK给的薪水还稍微有点竞争力以外 其他真的不怎么滴
我刚毕业时 不会刷题 走投无路 曾经投过一间在NJ的台湾公司(规模不大不小)
薪水不到7万 政策居然是OPT第二年才能抽H1 然后H1第四年才能开始办绿卡 额
我几个月后沦落到去银行当外包仔都比7万还多...3年内还把绿卡搞到手
某间在纽约的银行 征一个有8年经验的auditor 要求有绿卡身分 薪水开6万出头 额
某间在美东的手摇店 征一个行政人员 职责管东管西 包山包海 薪水4万多......
我期待台积电在美国 可以给到跟intel一样的薪水 同时WLB也差不多
我期待 非常期待 即使我不看好
喔 对了 人家intel可是day 1绿卡喔 公司的政策就是day 1 不是要靠老板罩才有
我至少有3个朋友在美国刚毕业拿OPT进intel 想办绿卡的都是两年内就交485等收绿卡
台积电快跟上
※ 引述《jeff0025 (无法显示人物名称)》之铭言：
: 台积美国新厂 员工将倍增
: 2022/12/03 04:29:43
: 经济日报 记者尹慧中、林政锋／台北、高雄报导
: 台积电（2330）冲刺美国亚利桑那州新厂（晶圆21厂）的2024年量产目标，加强人力招募
: 与调度。依据台积电计画，2023年该厂员工人数目标增加达2,000人，较今年翻倍成长，
: 台积电尽全力招募人才，来源包含地方招募、培训与部分外派支援。
: https://i.imgur.com/Wv5vFZA.jpg
: 台积电亚利桑那州新厂2021年4月开工，今年7月上梁，预计本月6日举办设备到厂典礼。
: 台积电回应美国商务部关于芯片科学法案的公众意见文件中指出，新厂预计2023年12月商
: 转。
: 在这份公开文件中，台积电首度提出美国新厂人力配置规画。亚利桑那州目前有约1,000
: 多名员工与外派人员，2023年将增加到2,000人，较今年翻倍。
: 对于相关人力议题，台积电昨（2）日未进一步补充说明，业界预期，台积电美国新厂人
: 力大部分在当地招募，加上部分外派人员。2021年时美国新厂就派外籍人员来台培训12到
: 18个月，近期已陆续返回美国，准备晶圆厂营运。
: 外界关心台积电赴美带走人才、技术等问题，对此，经济部长王美花昨天出席全台首座“
: 钢化联产”工场揭牌典礼，受访时表示，台积电亚利桑那州新厂没有技术外流问题，在美
: 设厂只是就近生产支援，扩张版图、供应全世界的策略之一。
: 王美花表示，台积美国新厂需要台湾人力支援，目前预估去的人大概有500个，但台积电
: 工程师有逾5万人，占比非常小，且这有助于台湾人才的历练。
: 台积电规划新厂以5奈米制程技术生产半导体芯片，月产能2万片晶圆，创造超过1,600个
: 专业工作机会，更带动半导体生态系上千个工作机会。亚利桑纳新厂将是台积电在美最大
: 、最先进的生产基地。
: 台积电表示，全球7万名员工中，很大一部分是训练有素的工程师，取得STEM（科学、科
: 技、工程和数学）相关学位，公司致力于招聘合格的求职者，更呼吁美国也努力支持相关
: 领域高等教育。
: 台积电在当地招募STEM领域人才，也加速培养具备专业技术技能人员。台积电说明，需要
: 时间强化人员对无尘室工作环境的了解。近期和亚利桑那州当地劳工委员会、高中、大学
: 、社区学院和其他组织合作，缓解人力短缺问题，在当地社区还推出十天40小时的半导体
: 快速入门课程。
: https://reurl.cc/10XN4V