其实很好奇为什么风向会洗成跟着台积电来AZ设厂就等于移民美国？PTT 看到的以及身边
朋友说的好像一落地就拿到绿卡一样，笑死。
GG给签证方案是E2签3年，之后转local hire 拿H1B再跑绿卡。
1. E2不能直接转绿卡，在签证种类上就断了申请绿卡的途径，只能跳其他签证再申请。
2. E2签3年的期限内，能撑完的有多少？这也不是只要我努力就可以留下来的，回台的留
学生有许多已经尽了最大努力最后依然只能黯然离开的。这过程的残酷被低估了，比你聪
明很多的人拼死刷题为了上岸，凭什么你台积外派个美国就想弯道超车？超不过填海？
3. H1B奴工-3年经过筛选之后公司愿意办H1B，但H1B还需要经过抽签，运气不好连当奴工
的资格都没有。如果没有美国研究所以上学历，抽签只有一轮，没有第二轮的机会。中签
率剩下多少？公司说会帮办H1B，但有没有说没中的话要如何处理。没中说抱歉，你还是
得回家？
4.申请绿卡-拿到H1B后可以申请绿卡，但究竟是day 1绿卡还是last day 绿卡？台湾上市
公司在美分公司很多玩法都是用你到H1B最后一年（第6年）才开始跑perm，台积电是不是
佛心公司不这么搞，是不是例外只能让gger 去证明了。
如果在台积电本身是key position，因为有美国政府需要的知识技能，那可能是走不同的
方式，eb2-niw 。但如果只是个容易取代的职位，还是认清楚自己是去开荒的，不要太过
乐观。
在商业案例中，有以前宏碁并购西门子的前例，因为跟当地员工工作型态差异太大导致并
购投资失败，或许这才是台积要从台湾抓人去美国的原因。