先说我应征的管道可能跟一般人不太一样，我不是104也不是直接上他们官网投履历，
我是去高雄市劳工局的征才活动投履历，不过现场也只是请我留下履历就离开了，
说他们会转交各部门主管，如果对方有兴趣就会mail给我预约现场面试。
过了大约1个月左右我才收到现场面试的mail，职缺是自动化设备技术员。
面试地点在南科台积电6厂，早上9:30分。
我是开车过去，但是车位很不好找，虽然有停车场，但是几乎都停满，绕了两圈才有车位
。
所以有打算开车去的建议提早过去，汽车停车场离6厂有一段距离，不想走路的建议骑车
去是最好，又可以停在离6厂近一点的地方。
进去之后跟柜台报到然后交手机，她会给你一个编号要你记好，有点类似准考证号码这样
。
然后就开始考笔试，第一个部分是英翻中或中翻英的选择题，题库你在收到面试邀约的
MAIL里就会有，不过考题不完全都从题库里出，至少我当天写的是这样，大约20题，都蛮
简单的。
第二个部分是数学题，要写出算式，有两题，第一题很简单的加减乘除，第二题有点
小陷阱但还是小学数学算式也都只是加减乘除而已。
测验完后会分批去做性向测验，内容大概问你是不是个积极的人或是遇到事情会不会寻求
帮助之类的，也是没什么难度。
我看某几个面试的还有做听力测验跟记忆力测验(给五个长到哭腰的单字背20分钟然后写
出来)甚至有考理化的，应该是不同部门所以要测验的项目不同这样。
考试都通过之后就是主管以及HR的面试，如果你考完试有人就来跟你说请你回去等mail通
知结果的话基本就是拜了，毕竟真的要录取你不会连后面的面试都不用参与(个人认为是
这样)
先是单位主管的面试，会先请你自我介绍，我是简单说一下年龄个性兴趣跟之前的工作经
历而已，然后主管就会开始问问题，主要我看他比较认真想听的问题大概是对台积电有甚
么了解以及想去台积电的原因，然后之前工作或学生时期有没有遇过什么困难(成就)，是
如何克服(达成)的。因为我不是理工科系毕业所以他还有问为什么会想做跟本科系无关的
工作，不会怕难上手吗?
他问完问题后就会开始介绍他们部门是负责什么工作，自动化设备就是负责在无尘室修机
器的，有时候需要爬梯子所以会问你敢不敢(大概3-6公尺)，然后五个月换一次班能不能
接受。加班的部分一个月在4天以内，正常是做2休2。薪水早班3万晚班3万6（以上是底薪
不含加班、奖金以及分红），分红每三个
月看考绩决定，新人第6个月开始才能参与分红。
最后就会问你有什么问题想提出来，我是建议至少提出几个问题不要都不问，因为以前工
作也带过新人，通常面试说没问题的问题都最多XD我个人是问
单位教新人的方式，主管说大概一个前辈教3个新人，在你还不会或没通过鉴定之前不会
让你单独操作。再来我是问上班的时候会不会容易塞车跟如果我有录取的话大概会给我多
久时间办离职以及找房子，他说早班的时候技术员比较早上班所以不太会塞，然后大概会
给我2-4周的时间做准备。
面试完主管后就是HR的面试，到这时候本来30个应征的人大概剩10个不到，我看有些人面
试完主管没有面试HR就被请回去等通知感觉应该也是掰了，HR问的问题基本都跟主管差不
多，但是HR问完问题都会多问一句刚刚主管有问过你吗？感觉有点像在确认主管有没有好
好问问题XD聊完会跟你说结果2-4周内会用mail通知，录取就会收到聘书，没录取就会收
到感谢信这样，跟HR
聊完就可以回家。
总结面试过程都很轻松，主管跟HR都很好聊，过程都有说有笑这样就像在聊天，笔试的部
分也都很简单，简单测试你是不是个正常人的概念。
我面试的时间是早上9:30，离开的时候是下午1:30左右了。中午的时候会发便当
给你吃不用担心饿肚子，也有茶水间可以去喝水上厕所。
然后我隔天下午就接到面试我的HR电话说她跟单位主管对我印象都很好所以提早通知我录
取，跟我确认我什么时候可以上班，后面我跟她达成共识是下个月入职这样。
以上就是我这次的面试心得，如果有人刚好也想投GG技术员有什么问题都可以问，我有看
到都会回答。
补：感谢各位的推文祝福以及指教，本鲁26岁不是妹子大学毕业后到应征GG技术员为止有
将近四年工作经历（没换过工作也没有空窗期），大学在学时是半工半读
再更：忘记提我当天是穿无领衬衫+休闲西装裤+皮鞋，没有很正式但是也没有很随便，算
是中规中矩。当天有面试到最后才离开的全部都是穿着干净整齐的，所以有要去面试可能
要注意一下穿着哦