新闻标题: 招揽芯片外企裁减员工 中企祭百万人民币年薪
〔财经频道／综合报导〕当外企开始配合美国的芯片出口禁令、缩减中国业务，以及纷纷
裁减在中国的员工后，中国科技业正争先恐后从招揽被外国公司裁减的有经验的工程师，
并祭出高薪征才。
日经周五（4日）报导，最近传出美国芯片开发商迈威尔科技（Marvell） 将在中国裁员
数百人时，中国科技业和本土芯片公司立刻针对这些离职员工提出招揽，征才的公司包括
阿里巴巴集团和华为等科技巨头开发商。
Marvell宣布在成都和上海的两个主要研发中心裁员，这家公司已在中国经营十多年，目
前中国占营收的45%以上，裁员包括限制为某些中国科技公司工作的美国公民。尽管
Marvel没有详细说明其在中国裁员的原因。
阿里巴巴高级工程专家在LinkedIn发文表示，期待看到Marvell同行的简历，希望他们与
阿里云合作开发相关产品。
上海的人力资源咨询公司指出，当天被解雇的Marvell工程师如果愿意，可以在同一天就
找到几个等着他们的工作。对于拥有5或6年经验的芯片开发商，有些公司提供的100万元
人民币（约新台币443万元）或更多的年薪。根据招聘网站Glassdoor的数据，此类报价与
英特尔和美光等全球芯片提供的薪酬水平相似。
在华府最近对中国的制裁之后，包括应用材料公司、科磊和科林研发等几家美国主要芯片
设备供应商已经撤出作为支持派往一些中国的员工。
自10月8日美国宣布最新的出口禁令以来，中国当地的招聘工作已经加快。一位芯片业资
深人士表示，如果更多的外国芯片制造商决定裁员，这将是本土开发商抢购人才的黄金机
会。
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