※ 引述《ban8566 ()》之铭言：
: 最近跳槽在面试一些公司
: 发现陆资企业在台分部的起薪都开的比台厂高
: 常常动不动就月薪10万以上
: 年薪也是颇为可观屌打台厂
: 比较广为人知的像是 华为 联想 中兴等
: 稍微不是每个人都知道的像是 比亚迪 立讯 浪潮等
: 在台湾都设有据点
: 大家会因为公司是陆资企业而会有所却步吗？董事长也是中国人的企业
: 还是求职时不会特别去考虑到这点只看薪水高低呢？
: 因为陆资企业确实都比较敢开
每个人的选择都不同，
每个人对钱对职业生涯跟对title 的重视程度也不同，
所以这问题很难有标准答案，
但是在一个情况下是有标准答案的：当你中年失业找不到工作的时候，
陆资企业给offer 半夜都要爬起来接offer，
人到了中年很可怜的，
没有政治力量，被用完就丢就裁员，
然后就很难找到工作，
又有一堆的贷款信用卡帐单，生活开销，养小孩等，
没工作行吗？
多得是中年失业找不到工作去当房仲或是开uber,
所以有个陆资企业offer就像是救命符一样，
半夜都赶快爬起来接，怕会错过，
所以板上不要对去过陆资公司的人有敌意，
很多人都是为了养家活口不得已，
这些中年工程师进去陆资公司也只是帮少年班的人扛轿，
让少年帮去吹嘘拿功劳
离开华为一段时间之后，
我才发现有一堆人，
远比我想像还要多的人曾经待过华为或是陆资，
后来回到尖牙公司或是其他高大上的公司工作，
平常他们不跟你说，
你根本不知道他们待过华为或陆资，
只有闲聊提起之前工作的事情，
他们才会跟你聊华为或是陆资的工作经验，
这些人有白人，美国人，欧洲人，印度人，中国纯血，台湾人等，
共通点是平常都不愿意跟你提起这段经历，
很简单，
要不是因为中年失业没工作必须养家糊口，
谁会愿意糟蹋自己去帮少年班抬轿，
还有可能被业界封杀的风险
当然，
我说的是我身边的人，
还有另外一群就一直在陆资企业里头跳来跳去，
甚至在大陆开公司等，
所以说，每个人的选择不同，
没有标准答案