新闻标题: 10万到职奖金 台积电“预办登积计画”大招逾1,500人
2022/09/03 17:16:15
经济日报 记者李孟珊／台北即时报导
晶圆代工龙头台积电（2330）今（3）日举办TSMC Day，为一系列预办登积计划活动揭开
序幕，邀请年轻学子参与线上讲座，了解台积的数位转型愿景、前瞻技术发展、以及半导
体产业的未来展望，同时也积极招聘优秀人才，正式启动“预办登积计画”，预计招募超
过1,500人。
台积电表示，公司的成功，来自一群志同道合的优秀伙伴，藉著创新的企图心、跨领域的
思考能力、以及敏捷的执行力，实现半导体产业突破性的创新，在全球竞争中持续领先，
因此为进一步强化成长动能，公司积极招聘各级优秀人才，其中针对 2023年毕业的硕、
博士生，正式启动“预办登积计画”，预计招募超过 1,500 人，邀请电子、电机、光电
、机械、物理、材料、化工、化学、资工、资管、工工、工管等领域的硕、博士学生尽早
投递履历，最快今年底即可拿到聘书，毕业立即就业，报到还享有10万元到职奖金。
另外，台积电举办的TSMC Day，邀请年轻学子参与线上讲座，活动亦安排台积主管和学长
姐们与同学进行交流，分享台积工作与职涯发展。
台积电指出，今年的“预办登积”行动征才车，预期在九月中旬启动，由北到南巡回 16
所学校，而行动面谈车以积星宇宙与圆梦启程概念打造，象征以晶圆翅膀承载着怀抱改变
世界梦想的学子，航向台积职涯；面谈车设有面谈室，将安排投递履历的同学上车面谈，
车上并设置一座超大型积星扭蛋机，提供限量的台积赠品，学生们只要凭著现场报名时的
代币，就可以小试身手，把限量赠品带回家。
台积电强调，公司重视对员工照顾的承诺，致力于建立开放与多元包容且具挑战性的工作
环境，并提供具竞争性的薪资福利，硕士毕业新进工程师的年度平均整体薪酬超过新台币
200万元，同时为协助新进员工顺利接轨工作，也在 2021年成立新人训练中心，规划完整
培训课程，以专业师资搭配实机实作教学，协助新进同仁建立工作所需技能基础。
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