各位大佬好，小弟在新竹某电子业做DQA约聘人员满三个月
根据合约上，通过公司的评估后直接转正
小弟我现在有几个疑问：
1.看过很多在大公司的人，普遍不看好约聘人员是有机会转正的，有什么具体的事实可以证明
2.满三个月之后，跟主管前去谈转正，是否该要留有后路再去谈？
3.若真不幸，无法转正且需要走人，以我的经历我可以去从事科技业什么样的工作（本人非本科系，故对科技业连一半都不了解）
小弟先谢过各位大大的倾囊相授

有什么具体的事实可以证明？

公司本身能开符合你学历的正职缺才算有机会 制度上没额度根本免谈

很乐观呢，赞赞

工程师还能约聘？

转正就找正职不会找约聘