: 外商中阶主管(2017~2022, 4.5M~7.5M)
: 职掌: 管理2x人团队, 工作重点转向人际沟通, 向下管理, 向上管理.
: 心得: 懂做人, 闻空气, 辨风向. 即便到外商一样要面对的现实, 只
: 是对话变成英文而已. 至此已无工作/生活分际, 假日都会固
: 定开电脑处理公事, 工作已变成生活的一部分.
: 升等至下一阶: Still glass ceiling there. 台湾Branch的软限制,
: 仍在思索下一步中…
讨论一下原波的下一步好了
有可能跳回台厂 XD
因为有说 很多人卡在
资深EE individual contriubutor
所以原波也是突破难关 来到现在位置
当然要再往上 就更难了
我看到的例子 好像都是在外商到达天花板后
反而转战台厂 海边最多这种的
像程天纵
曾任中国惠普总裁、德州仪器亚太区总裁
再往上应该也没位置了
所以转战富智康行政总裁
另外也看到有个在微软待16年 当到微软客户成功资深协理
转战台达电Director
这些位置 说实在 如果你是小兵往上爬 而非外商跳过来
很可能一辈子都爬不上
不然 一个硕士毕业的帅3 进海边
请问要多久才会爬到富智康行政总裁?
不过以台厂而言
年薪要到达7.5M
我猜至少也要副总级
直接Report给CEO的