※ 引述《dilson (中肯的话通常不好听懂吗)》之铭言：
: 帮大家归纳几点
: 第一点:
: 十几年年资当系统厂的经理年薪250万
: =>发哥IC厂五年年资的工程师年薪300万
: 所以一开始入错行差异就拉开了~
: 第二点:
: 系统厂要跳到外商薪水才会高
: 第三点:
: 要会做人 要会说话 要会捧
i大算是万中选一吧
坦白讲路要走的顺真的是看运气
不是有能力的人就能找到好位置
这两年大征才时段新鲜人的门槛放低，这些新鲜人的起跑点就比当初不得已去系统厂的人
高很多，这才是大部分人情况
i大如果不是走外商这条路，单靠能力要走回台商ic厂拿到平均600难度应该翻倍
所以系统厂最好的路真的是去外商，外商又比台ic厂cp值高，台湾系统厂总给人一种土法
炼钢代代相传的感觉，不过有个五年十年经验的系统厂工程师其实在外商就够用了，最重
要的真的是英文，连题目都听不懂就不用玩了
至于会做人，我觉得毕竟文化不同，外国人有时候根本看不懂你在演哪套，反正该做什么
就做什么，比起台厂，外国人其实不会花心思跟台湾人搞什么心眼，就像你不会去跟越南
代工厂的主管政治斗争什么
我自己觉得直接面试我觉得比看techjob分享心得有用啦，面试多了就知道目前大家想听
到什么跟看什么方向，好薪水跟工作真的是靠面试能力来的，羡慕别人高薪不如可赶快去
面试看自己值多少
不过这两年大举征才过了，接下来的面试感觉又要变硬了，这两年可能随便跳加上景气可
都50%+，接下来回到三年一跳20%+的幅度，如果过去连这个幅度都没有一般来讲就是根本
不够积极...