各位年薪300大大们好
小弟不才，中字辈土木所延毕，研究所期间曾接触有限元素分析与python，曾自行撰写过
简单的FEA分析程式，硕论因为曾换过指导教授的原因故与FEA完全无关。
现职是在学校单位，工作内容是CAE结构分析软件的二次开发。
近期获得在104上看到的两个CAE结构分析offer。
由于版上CAE相关文章偏少，想说分享我的经验给大家参考参考。
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(*N为现职薪水)
公司： 大专院校 仁宝 英业达
职务： 研究人员 CAE工程师 CAE工程师
薪水： N*13.5 (N+10)*16~18 (N+16)*15
工时： 8 9 9
(两个offer平均加班皆为20hr/月)
内容： 结构分析自动化 CAE软件二次开发 CAE软件二次开发
相关工具开发 结构实验 结构实验
其他： 加班劳基法 无加班费，但超过23hr/月
有$5000津贴
福利： 寒暑假周休三日 全弹性工时
仁宝跟英业达都是视讯面试，两边面试差不多，流程如下：
自我介绍 > 专业问题 > 介绍工作内容 > 其他问题
自我介绍的部分我有准备简报，除了基本资料外还放了几页过去作品介绍，因此专业问题
也较为集中在过去作品上。
其他专业问题部分比方说振动分析、材料性质、金属疲劳行为等等相关议题也问了相当多
，虽然我不是每一个都很懂(毕竟土木与机械还是有一些差异)，但就以自己所了解的部分
尽量回答。另外也有问一些二次开发的问题，比方说开发时遇到的困难等等。
除了分析之外还有问一些实验相关的问题，比方说拉伸、压缩等材料性质实验大概如何进
行，或是我个人对于CAE模拟与实验的想法等。
后面就是工作内容的介绍，两边对于这个缺的工作内容都很相似大概就是
CAE分析 + 二次开发 + 实验 这样。
[心得]
很感谢两边的主管愿意发offer给我，在面试的过程中其实也顺便回顾了过往的经历，算
是把出社会到现在两年多的历程做个整理。原本以为CAE可能只找的到软件代理商的缺，
没想到有机会可以真的进入业界，突然觉得充满希望(？)
个人觉得自己的优势在于有python结合套装软件的开发经验，两边的主管可能是看在这个
经验的份上才愿意录取，所以有机会的话大家可以去学一下程式XD
小弟最后选择去英业达，主要原因是他们在二次开发的部分起步比较早，已经有一个开发
的制度与流程，而我开始工作后几乎都是自干，没有跟着团队开发的经验。而仁宝因为二
次开发还在草创阶段，怕自己以现在只有自干的经验，可能考虑地较不周全、撑不起中大
型的开发，所以选择去英业达跟着团队走，慢慢磨练开发的能力。
总之，虽然祖坟没冒青烟，但还是从土木业跳过来科技业了，感谢各位大大看完这篇，
希望可以对于想往CAE走的人有帮助，谢谢大家。