这个问题的答案会被自身环境(俗称同温层)而出现很大的偏差
尤其是在新竹半导体业从业人员 每次讨论的数字似乎版众都觉得是唬烂
ex:300up 是有经验工程师往上加的baseline...etc之类的言论
自己&太太在园区里当底层工程师完全可以感同身受这样的论点
我和太太都在半导体业从业快要10年 我在外商&太太在台厂
皆底层没有带人的工程师 去年现金收入约650 加计RSU股票约750~800没有细算
体感生活上就是收入高一点的上班族而已 每天还是为了生活奔波劳碌
想办法提升自己能力&收入 并没有活得比较舒适or轻松
从统计数字来看也确实如此
台积在新竹约2.5万人 薪资中位数190万 常态分布下约前25%年收破300 大约6250人
联发科新竹约1.2万人 薪资中位数399万 常态分布下约前65%年收入破300 大约7800人
其余外商+design house以及其他园区公司管理层 保守估计算3000人
6250+7800+3000=17050 新竹县市人口合并约10X万人
年收300的比例逼近1.7%
如果范围限缩到竹北+园区附近(新竹东区) 总人口数20万(竹北)+22万(新竹东区)
假设17050人 70%住在这里 你会得到 2.85%这个数字
这还是把一堆退休老人+在学小孩算进去的结果
不到稀松平常但绝对不罕见 路上多抓几个看起来是上班族的问就有了
最后附上今年税单才有人权 以免又被砲唬烂
https://imgur.com/a/X3lzjeJ

都只能是打工仔大家都生错年代

其实重点是工时跟换算时薪，不然永远都是打工仔

好猛.......

羡慕，不过好想知道税金多少...

RD哦 还是厂长 两个1500欸 好猛

我觉得一天平均工时4小时左右还能年薪300 就会有小幸福感了 超过8小时还是爆累有这种收入应该不要生小孩 爽过没烦恼

有内推吗，我怎么连1/3都不到

有数字有推 帮补血

300真的很容易 我们部门约聘新人就至少200了 还不算分红…..

IC设计公司,伟诠电年薪130万,创惟160万,2,3,4线IC设设计公司一大堆,都平均年薪150万以下不要妄想IC设计公司年薪有多高,那是1线才有

干话嘘嘘仔真多