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中华电友善育儿职场 谢继茂：台积电员工都来应征
（中央社记者江明晏台北2日电）中华电信积极打造友善育儿职场，今天开幕全台首家电
信公司职场教保中心，董事长谢继茂透露，近来有不少台积电等护国群山员工来应征中华
电信，可见大家都希望工作兼顾家庭和生活。
总统蔡英文及行政院长苏贞昌积极推动鼓励生育政策，电信龙头中华电信近年积极响应，
打造幸福职场，全台第一家电信公司职场互助教保中心今天落成启用，蔡总统及苏贞昌一
同出席见证。
谢继茂表示，中华电信历时2年多的规划与改建装修，终于让教保服务中心落成启用，在
激励员工冲刺事业的同时，也支持员工平衡工作与家庭生活，除2022年实施独步全台育婴
工时制度，让有3岁以下幼儿的员工，每天可减少1小时工作，薪资照给，且不影响全勤及
考绩。
谢继茂指出，中华电信在交通部与教育部指导下，于台北市、新北市、桃园市、台中市、
台南市、高雄市等六都，设立9处、16班职场互助教保服务中心，可招收418位员工子女。
中华电表示，全台据点有接近900多个中华电家长申请名额，目前有些据点额满，有些还
没有，将会优先开放子公司员工子女就读，也考虑释出名额给周遭邻里。
中华电长期照顾员工育儿福利，除了给假优于法令外，昨天也才宣布陪产检及陪产假增至
10天。
谢继茂透露，中华电不只着墨育儿福利，也积极打造友善职场环境，近期更发现征才活动
中，有不少来自台积电等科技大厂的护国群山员工，都来中华电应征，他认为，是因为现
代人大部分都希望工作之余兼顾家庭和生活。
谢继茂说明，教保中心都设置在办公园区中，透过中华电信“千里眼”联合高速宽带网络
、云端及摄影机的影像储存管理，可以随时掌握小孩安全，“i宝见智慧声控服务”可以
听故事、学儿歌、提醒代办事项及推播生活资讯，智慧声控也结合手机app接送小帮手“
PickMeUp接送助手”。
总统蔡英文今天致词希望中华电“抛砖引玉”，以职场互助教保中心创造职场托育典范，
吸引更多公私部门和企业响应。中华电表示，申请过程要经过地方政府，也要取得营建许
可和相关执照，并通过消防检查等，事实上都得花不少心力，期望各界携手打造友善职场
。
此外，中华电信为吸引高科技人才，斥资近新台币3亿元在桃园市杨梅区电信研究院，打
造地上六楼、地下一楼全新员工宿舍，目前已接近完工准备启用。（编辑：郭无患）
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备注：
几年前还可以
现在...算了吧
中华电的薪水连系统厂都输了
文组还可以，理工去真是有够惨
同年资同职位薪水大概1/3而已
有够可怜
真的有GG员工会想去?