其实我搞不懂为什么原原po一定要在台湾征人
照他讲的 他住的旅馆是$250/night 津贴是$45/day
粗略算是$9k/month
以一个月20工作天 8小时/天来算大概是$56.25/hr
打个八折好了 $7.2k/month或$45/hr 加上门槛很低
以在NYC来讲要征part-time/seasonal/contract应该都不难才对
干嘛一定要侷限在台湾人?
※ 引述《gerogexpg (Das Internetz)》之铭言：
: : 公司名称:台湾爱辉公司
: : 职称：测试工程师
: : 工作内容
: : 各类型机器上市前测试
: : 手机平板电路板等等
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: : 薪资说明
: : 试用期33K 转正43K
: : 出差津贴1300/天
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: 这个出差津贴就是你在当地的餐费啦
: 美国的话，美金一天45镁大概只能吃麦当劳
: 才会有剩，其他的话二餐就没了
: : 出差机票住宿签证隔离交通由公司负责
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: 他妈的这不是废话吗？ 不然一天给1300还要饭店租车自理喔？
: 是说不知道贵公司出差搭飞机都搭什么舱
: 头等舱吗？
: 饭店一天的预算又是多少？
: 会不会只能住Motel 6阿？
: : 出差地点：美国（主要）欧洲 英法德西等等
: : 等同出差中 试用期72k 正职82k
: : 出差中周休1～3日以及部分国定假日
: : 出差间隔最少一个月
: : 正常计薪，但就是放假不用工作
: : 有出差任务会提前一周通知收拾行李
: : 年出差月数6-9个月
: : 换句话说:一年至少休假3-6个月都在台湾
: : 都正常计薪43K
: : 年薪第一年约70万台币”起"
: : 72K*3+82k*3+43k*6=690K
: : 想赚钱的可以一整年都在国外出差
: : 就是82K*12=984K
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: 984K，看起来很像很厉害
: 实际上如果都在出差，扣完餐费之后
: 实际上可以领的我看不到500K吧？
: 给你一个参考啦
: 外商公司出差
: 机票台美来回的预算就20万台币
: 饭店一天250~400镁不等
: 每天的餐费是实报实销一天上限100镁
: 薪水则另外计算。
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: : 福利
: : 台湾劳健保
: : 出国有保险 从班机延误行李遗失到医疗都有
: : 每年带薪休假约3-6个月
: : 出差交通住宿机票签证费由公司负责
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