Re: [请益] KLA/诺威量测 offer 请益

楼主: JJD778 (WinterBRO)   2022-07-23 15:58:32
※ 引述《zacx230818 (我有一颗苹果)》之铭言:
: KLA
: 地点:南科
: 职位:装机工程师
: 工时:忘记了,但不需要轮班,做完就可以走了
: 备注:
: 1.公司进修资源很多,培训制度很完善
^^^^^^^^^^^^^^
这个是看运气 就算让你上到课 那个课也大概只能cover你工作所需的5~6成知识
对了 大部分的装机工程师是没有经过所谓的"培训"就要你开始跟一次就开始了
对于没经验的新人 压力会非常大
重点还是在"是否会遇到好的manager"愿意做合理的安排以及"是否有好人学长"愿意帮你教你
: 2.算正常上下班,可以有比较多时间做自己的事 但应该是做六修一
^^^^^^^^^^
KLA的基层员工没有这种享受 装机的确是做六休一 没装就让你在家爽爽过
但是.......一旦你运气不好解决不了问题 你就一直忙进忙出 忙个好几天
甚至有可能忙到让你想离......
: 3.公司规定员工一定要开车上班
: 目前考量的点是
: 1.未来发展
^^^^^^^^
只要你会拍马屁 到哪里都有发展 你不会拍马屁 在K一样没前途
: 三间未来都有机会去国外,但短期内我猜还是要窝在台积电内
^^^^^^
花自己的钱去玩会比较爽 而且:
1. 台湾K的training center规模越来越大 (政府还会补助这一块)
2. 另外 只要你老板只想省钱 就可能会让你用线上上课看人调机修机
(效果非常差 而且很有可能是凌晨或半夜上课)
: 规模比较大的公司学习跟培训资源都比较多,但规模比较小的公司主管会有一种会重点培
: 训自己的感觉
培训的资源根本不是你想要或需要就有的! 看运气!
你看到的都是HR拿来骗骗不懂的新人!!
: 2.薪水
: 应该不会差到哪,有些因为希望我先给出意愿再走核薪的步骤,但有分成底薪很高但奖金
: 少的跟底薪比较低但奖金比较多的
: 因为是第一份工作,想要待久一点,希望大家给我一点意见或是可以突破我的盲点
: 感恩
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2022-07-24 07:27:00
一直觉得台湾教育训练都是为了应付而已 实际上去一线没有很熟都被排一堆不合理或是超出新人能力的事情 再来跟你说吃苦当吃补 国外就比较按部就班

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com