新闻标题: 台积电去年员工平均薪资福利270万元 今年再调薪5~10%
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台积电（2330）平均薪酬在台湾虽排不上前20名，但2021整体员工福利仍高达270万元左
右，年增3%左右，仍让不少上班族羡慕，同时，2022年4月台积电例行性调薪幅度加大到
5~10%，更优于往年表现。
据证交所资料，台积电2021年平均员工福利约270.6万元，平均薪资费用约246.3万元，高
于前一年度的239.2万元，年增3%。
针对今年调薪，台积电日前曾对外指出，今年公司大部分同仁调薪幅度落在5-10%，调薪
幅度是依据个人绩效、年资、职等许多条件而定，无法评论个别案例。
另外，台积电强调，公司一向深植“以人为本”的企业文化，一向重视并鼓励与员工的双
向交流，致力以开放型管理模式营造相互尊重的沟通环境。
其中，许多具建设性的回馈也促进了公司的多项创新举措，例如为支持同仁兼顾家庭照顾
及工作发展，公司今年将产假从原先的8周延长为12周，并规划假日STEAM儿童营队，支持
台积电员工陪伴子女的教育与成长。
而公司也提供具竞争力的薪资福利，在每季度也以业绩奖金与酬劳（分红）与全体同仁共
享营运成果，随着公司业绩的持续成长，也都将反映在同仁整体薪酬的成长。（萧文康／
台北报导）
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