大家好 鉴于在面试期间在PTT上得到许多宝贵资讯
想要分享给大家自己的面试经验流程还有心得 希望可以帮助到要面试的各位
自介
大学: 中山化学 研究所: 台大化学
语言能力: 英文 雅思 7.0 多益 730 日文 N2
无工作经验
前言:
身为化学系毕业生 我和大多数人都一样 面对自己的第一份工作感到迷茫和徬徨
想要去半导体业因为钱比较多 但对里面东西一知半解 也不知道自己能不能适应
对自己能力打上问号 面试怎么都没下文等等 我希望能用自身经验告诉各位并不孤单
在正式进入面试流程前想和大家说我自己面试的准备心法 那就是:
"把面试当作是追女朋友一样"
听起来有点可笑但是这个心法让我拿到各公司offer
以下用自身面试顺序分享
美光(1月) 科磊(2-3月) TEL (3月)
[Micron 美光]
职位: PIE 制程整合工程师
投递: 学校寄mail说有线上新鲜人征才活动所以就报了
结果: offer get
流程: 主管面试(团体) 人资面试
问题内容:
主管: 自介(中英文皆可)、动机、内存、DRAM是什么、罐头题
人资: 自介(中英文皆可)、罐头题
心得: 一开始也想和同学一样去台积电 但是又看到里面同学呐喊说不要来因此却步
选择好像风评比较好一些的美光 此时对半导体知识微乎其微 几乎都是看youtube
知识力论坛恶补
整体而言面试难度不高 但是因为这是第一次面试 超紧张 团体面试加我总共五个人
感觉大家也都是第一次面试所以准备不是很充分 看到比较虾的是
英文自介时看稿念 还是念自己论文摘要 最让我感到震惊的是那个人还应征上了
(现在想想唯一解答就是主管听不懂英文) 我觉得团体面试抢先回答满重要的
除了表现自己不怕生以外 遇到问内存是什么的这种问题 通常大家都查得差不多
先回答总比在后面跟着说:"对 我查得跟前面的人一样" 好太多 但后面回答的也不用担心
你的任务只要查到比别人多一些内容就可以
面完美光后一小时就收到口头offer 虽然开心但也感受到美光真的很缺人
决定在多查一查资料后继续面试 想说多比较后再来决定
[KLA 科磊]
职位: APPs 应用工程师
投递: 内推
结果: offer get
流程: 人资电话 智力测验 多益测验 主管面试 国外主管面试 处长面试 人资面试
问题内容:
人资电话: 自介 动机 公司了解 沟通遇到问题怎么解决 罐头题(中英随时切换)
智力测验: 考一些国中数学、阅读理解
主管面试: 自介(英文) 动机 公司了解 为什么要录用你 你的特点在哪
SEM原理是什么 二次电子 背像散射电子差别是什么 什么时候用 情境题 罐头题(中文)
国外主管面试(印度): 10min投影片自介 2:15 时针分针差几度 XRD原理
高斯 罗伦兹曲线是什么 什么时候用 罐头题(全英)
处长面试: 10min投影片自介(英文) 觉得work life balance怎么样
对工作的想法 跟其他设备商比较 遇到压力大的经验 罐头题(中文)
人资面试: 三五年计画 离职可能原因 罐头题(中英夹杂)
心得: 在面完美光后在网络上搜寻更多半导体资讯后发现很多外商资讯 KLA是大家说
面试难度最高的一家 待遇也很不错 因此做了非常多功课才丢履历 再丢履历前
就已经把1.3.5分钟自介跟10分钟自介投影片都做好(花了大概两周) 内容大概学经历
动机 个人特质 也把所有会遇到的 罐头题中英都准备过每天疯狂练习
在准备期间刚好有就业博览会 设备外商一定会在面试问为什么不去其他间设备商
有没有比较过工作内容 这个问题其实满难回答的
所以花了两周去了两间学校问了两轮五大设备商的制程/应用各种问题
虽然说工作可能有很多相同的地方 但是就是要问出那一点点的不同 让面试官知道
你是有在做功课的人 也建议各位要参加就业博览会切记一定要预先做功课
要问什么问题一定要先准备好 像我一定问最喜欢公司哪一点 这个问题的回答
在面试上每次都可以用 就博是一个很难得的机会可以问问题 请大家好好保握
其他问题像公司了解我会列五项 1.产业 2.产品 服务内容 3.荣誉
4.前景 5.文化 被问的时候就说这个 在准备期间也把其他设备商功课都做一做比较
面试也常遇到人格特质问题 这种我都会举实例-对应人格特质-对应工作职位的方式回答
(社团活动经验-沟通能力-工作哪里要沟通、跟谁沟通) 永远知道自己在面试
不要讲太多没意义的话 (像是讲兴趣不要只说喜欢运动 看动画 要想办法延伸到对应工作)
面试过程真的满难的 但也没有真的难道顶天 我觉得比较像在筛选到底有没有好好做功课
像我自己英文多益730板上一定一堆人比我强 但面试的英文其实就是那样而已
好好准备百利无一害 想面其他外商也用的 比起讲错英文公司更怕不敢讲英文
还有在履历上的写用过的仪器一定要很熟 我写了SEM XRD跟XPS 41(fitting的
软件) 全部都被问爆 除了那个高斯罗伦兹我答不出来外(到现在还是不太清楚...)
其他都有算过关 面试前还在看电子显微镜开放式课程 真的是多看多保佑
KLA面试到核薪大概1个月半 时间长也很难熬 一关有时候就等两周 耐心准备为上策
相信也很多人想要面看看 请务必做好准备 如果没有比其他人聪明
那一定比别人还要认真
[TEL 东京威力科创]
职位: PE 制程工程师(蚀刻)(英)
投递: 校园征才博览会投递人资
结果: Offer get
流程: 人资电话 多益测验 主管面试 日本主管面试(我看板上好像比较少遇到日本主管?)
问题内容:
人资电话: 自介(英日文) 罐头题(中文)
主管面试: 自介(英文) 挫折 自己的缺点 罐头题(中文)
日本主管面试: 自介 动机 罐头题(英文)
心得: 在准备KLA时也同时了解其他设备商在做什么 所以也趁机在校园博览会投递履
TEL在征会英日文又要理工科系毕业的硕士学生 刚好都很符合所以也没什么理由不去面
在面试前已经得到KLA offer所以是带着轻松的心情去面试 而且想都已经面过KLA了
其他应该不是问题 结果第一关人资电话打来要日文介绍直接原地死去 好险还是有让我过
(应该是因为英文比较主要 会日文算是加分)主管面试是两个主管 感觉都人很nice
整场也都没有特别难的问题 也是问动机 其他设备商比较等等罐头题
最后安排了与日本主管面试 因为他没有问我很多问题 所以几乎整场都是我在问他问题
像是台日工作文化差异 外派机会 公司特点等等 聊得也都很愉快 难易度中等
结语:
虽然上述的公司都有上 但其实我也有丢其他设备商被无声卡还有感谢函(电话都没打过)
所以感觉应征也是有运气的成分 也感谢刚好遇到扩大征才才有机会
面试两三个月以来我觉得最重要的是英文 把英文的要素撇开来
其实这些公司难度也没这么夸张 这段面试时间从惶恐 到最后比较有自信
归功于自我的了解还有准备的多寡 真的就像追女生一样
你够真心认真对待就有机会追到女生(工作) 随便海投放网上勾的机会不高
但如果你本来就高富帅(够有实力)也不用准备啦
祝各位新鲜人早日面试毕业 找到自己想要的工作!